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eTherapists 
GmbH
Bewertung

Familiäres Umfeld & viel Verantwortung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Atmosphäre
- Aufgaben
- Respektvoller Umgang
- Sportangebot in den Pausen
- kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- späte Kernarbeitszeit
- den Zwang eine ganze Stunde Pause machen zu müssen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Home Office
- Urlaubsanträge werden manuell gemacht
- Kernarbeitszeit sollte überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen wird hier viel Wert auf eine Wohlfühlatmosphäre gelegt. Man hat nicht eine Minute das Gefühl neu zu sein. Jeder wird mit offenen Armen empfangen und in die "Arbeitsfamilie" aufgenommen!

Kommunikation

Wie überall gibt es bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung Verbesserungspotential. Derzeit kann es sein, dass die ein oder andere Information an einem vorbei geht!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es wirklich nichts zu meckern.

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder eine Stunde Mittagspause macht. Die Arbeitszeit kann im bestimmten Rahmen selbst festgelegt werden, aber zwischen 10 Uhr und 17 Uhr muss jeder im Büro sein. Home Office ist derzeit nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und das Achten des Expertenwissen wird hier groß geschrieben. Neue Ideen und Probleme werden nicht einfach abgetan, sondern ernst genommen. Die Führungskräfte sind sehr häufig anwesend, sodass es auch möglich ist, schnell ein Feedback zu erhalten. Kannte ich in dieser Form noch nicht.

Interessante Aufgaben

Bisher musste ich noch nicht einmal etwas langweiliges machen oder habe mich gelangweilt. Monotonie ist hier nicht zu finden. Es gibt ständig neue Herausforderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte verbessert werden. Die Erfahrungen der älteren Belegschaft sollten genutzt werden und nicht als Bedrohung gesehen werden. Aber super ist, dass die Expertise wichtiger ist als das Alter.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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