Ethypharm 

Gmbh

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer, mit welchem ich das Werbungsgespräch geführt habe, hat sich extrem arrogant und eingebildet generiert. Extrem unsympathisch und unfreundlich, zum Glück habe ich die Stelle nicht bekommen, hatte gleich von Beginn ein schlechtes Gefühl. Ethypharm hat meine Bewertung offline stellen lassen, dies spricht für sich und deckt sich mit meinen schlechten Erfahrungen ob Ethypharm, Finger weg von dieser Firma, meiner Meinung nach höchstens fünfte Wahl, nun ist meine Bewertung wieder online, mich bekommt man nicht mundtot!!!!!!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Die gibt es für den Bewerbungsprozess nicht. Zunächst wurde das Unternehmen sowie die Philosophie des Unternehmens vom Geschäftsführer vorgestellt. Man hat mir während dem Bewerbungsgespräch nicht die typischen, veralteten Bewerbungsfragen wie "Worin sehen Sie Ihre Stärken/Schwächen" gestellt, sondern ist explizit in mein Aufgabenfeld eingestiegen und hat gezielt nach meinen Erfahrungen und Qualifikationen gefragt. Anschließend wurden all meine Fragen beantwortet & mir wurde die Gelegenheit geboten, mit mehreren Mitarbeiter*Innen (inkl. meiner Vorgängerin) allein zu sprechen, um direkte Inputs des Teams zu erhalten. Außerdem wurde mir ein angemessener Bedenkzeitraum gewährt und ich wurde nicht zu einer Entscheidung gedrungen. Letztendlich ist man aufgrund des freundlichen und professionellen Austausches zu einer sehr schnellen Einigung gekommen. Der Spruch des Geschäftsführers war "Es muss einfach matchen & das gilt für das gesamte Team!" und das tat es. Ich wurde über den positiven Bescheid direkt von der Geschäftsführung kontaktiert und empfand dies als besonders angenehm, da es zusätzlich zeigte, dass ein persönliches Interesse darin besteht, neuen Kolleg*Innen wertschätzend & willkommend entgegenzutreten. Dies gilt im übrigen für alle Neueinstellungen, was ich nun nach 1,5 Jahren als Assistenz der Geschäftsführung weiterhin bestätigen kann. Die offene, professionelle Kommunikation und der direkte Austausch stehen bei der ETHYPHARM GmbH an der Tagesordnung. Besonders im Bewerbungsprozess versuchen wir darauf zu achten, dass ein schneller, klarer Austausch stattfindet und wir die Bewerber*Innen mit unserer Ehrlichkeit und Transparent gewinnen können. Selbstverständlich sind wir immer daran, Prozesse zu optimieren und Abläufe zu verbessern - daher legen wir sehr viel Wert auf Feedbackgespräche und Bewertungen jeglicher, konstruktiver Art.

Bewerbungsfragen

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