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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eticor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eticor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eticor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    92%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite nun schon seit mehr als 3 Jahren bei Eticor und kann ehrlich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier einfach fantastisch ist. Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt.
Das gesamte Team ist offen, hilfsbereit und respektvoll – egal, ob man neu ist oder schon lange dabei.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und absolut auf Augenhöhe. Feedback wird jederzeit gerne gegeben sowie angenommen, und Verbesserungsvorschläge finden Gehör. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen jeder seine Meinung einbringen kann – hier wird wirklich niemand übergangen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist unschlagbar! Man unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht, und zieht gemeinsam an einem Strang. Neue Kollegen/innen werden im individuellen Mentoring hervorragend integriert und fühlen sich sofort als Teil des Teams. Der Teamgeist wird hier wirklich gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen dafür, dass man Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen kann. Hier wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich nicht überarbeitet und genügend Freiraum für Erholung hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskraft begegnet einem auf Augenhöhe. Entscheidungen werden im Team getroffen sowie transparent kommuniziert und man hat das Gefühl, in die Prozesse mit einbezogen zu werden. Feedback wird offen und konstruktiv gegeben, und es wird einem extrem viel Vertrauen entgegengebracht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd, sodass es nie langweilig wird. Es gibt immer wieder neue Projekte und interessente Anfragen, die einen fordern, aber gleichzeitig die Möglichkeit bieten, sich täglich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.

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