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ETL 
Bodensee
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score77 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL Bodensee
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ETL Bodensee
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Freude am Erfolg.

Wer wir sind

Aus der klassischen Steuerberatung haben Wir uns über die Jahre hin zu einer interdisziplinären Wirtschaftsberatung entwickelt. Wir stehen neben dem klassischen Feld der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten auch rund um die Themen Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Mergers & Acquisitions als starker Partner zur Seite. Mit unserem IT-Service gehen wir zeitgleich gemeinsam mit unseren Mandanten das Thema Digitalisierung an.

Wir sind Teil des nationalen Netzwerkes der und des internationalen Netzwerkes der ETL Global. Die ETL Bodensee umfasst zwischenzeitlich 5 Standorte in Friedrichshafen, Lindau, Ravensburg, Tettnang und Wangen.

Produkte, Services, Leistungen

Steuerberatung - Wirtschaftsprüfung - Rechtsberatung - Unternehmensberatung - M&A - IT Service

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben in deinem Berufsalltag innerhalb eines starken interdisziplinären Teams & unterstützen Dich bei Deiner persönlichen/fachlichen Weiterentwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter+200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • KantineKantine
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines super Teams, das Dich unterstützt, hinter Dir steht und Deine Arbeit wertschätzt! Unsere aktuell zu besetzenden Stellen findest Du auf unserem Karriereportal.

Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Dir unter anderem folgende Benefits:

  • Super Work Life Balance [Gleitzeit / Homeoffice / 4-Tage Woche]
  • Berufliche Weiterentwicklung [laufende Fortbildungen / Titel-Upgrade]
  • Persönliche Weiterentwicklung [Betriebssport / Yoga / Gesundheitsmanagement]
  • Verantwortung & Vertrauen
  • Arbeiten in einem modernen Kanzlei-Umfeld, das Digitalisierung lebt und vorantreibt
  • Ein starkes Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterevents: AfterWork, BBQs, Betriebsausflüge, usw.
  • Weitere Benefits: Jobrad, Betriebsverpflegung / Mittagessen, Frisches Obst, spitzen Kaffee, etc.

Falls Du Dich weiterentwickeln möchtest, schau auf unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir stetig wachsen, freuen wir uns über neue Kollegen für unser interdisziplinäres Beratungsteam in den Bereichen:

  • Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
  • Rechtsberatung
  • Unternehmensberatung
  • Mergers & Acquisitions
  • IT - Service
  • Sekretariat / Verwaltung
  • Praktika / Werkstudenten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ETL Bodensee.

  • Frau Sabrina Ritter

Standorte

Friedrichshafen | Lindau | Ravensburg | Tettnang | Wangen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das die Mitarbeiter sehr hilfsbereit sind, auch wenn Sie selbst alle viel zutun haben. Sie unterstützen dich und sind auch für einen da wenn es mal nicht so gut läuft.
Mann kann auf der Arbeit super mit den Kollegen und Vorgesetzten reden, aber auch der Spaß darf hier definitiv nicht fehlen.
Die Firma ist sehr modern, und geht mit der Zeit mit.
Was ich aber am besten für mich persönlich fand, ist das Sie dich unterstützen egal bei was.
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Wir wollen Digital uns immer mehr verbessern und bekommen somit auch sehr viele Fortbildungen zum Thema Digitalisierung von den neuesten Programmen. Der Arbeitgeber tauscht sich jeden zweiten Monat mit mir um meine schulischen Eindrücke aus.
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Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Vertrauen und einem starken TEAM-Geist. Ich fühle mich nicht nur als Mitarbeiter sondern als wertvolles Mitglied einer Gemeinschaft, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt.
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Das Arbeitsklima und der Umgang unter den Kollegen, sowie die Möglichkeiten seine Arbeit flexibel und selbst zu verteilen innerhalb der Woche. Solange die Arbeit gemacht ist, kann man seine Zeit am Tag flexibel gestalten.
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Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wird intern als Kanzlei viel unternommen: Feste, Ski-Ausflug, Betriebsausflüge, After Works
Die Mitarbeiter werden gut behandelt und versorgt (aktive Pause, Frühstück,..)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht genügend Parkplätze vorhanden.
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im Moment noch Unruhe - Zuständigkeiten waren nicht immer klar - Durch Zuwachs mehrere Chefs zuständig, die zuweilen sich reinreden und keine klare Linie einhalten - somit fehlt es schnell am Verständnis des Einzelnen SB
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Lerngruppen, Hilfe bei schulischen Themen und Unterstützung durch eine direkte Person die einen durch die gesamte Schulzeit begleitet fehlen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

...akzeptieren, wenn Mitarbeiter gehen und nicht mit Steinen hinterherwerfen.
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Klar strukturierte Kommunikationswege, die alle gleichermaßen erreichen.
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mehr Parkmöglichkeiten
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Fahrtkosten zur Berufsschule könnten bezahlt werden. E-Bike oder Fitness Möglichkeiten an Azubis können attraktiver werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ETL Bodensee ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr gute technische Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, keine Großraumbüros
5
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Getränke/Obst/Yoga .....
5
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Schöne neue Räume. Sehr gute Computerausstattung. Klimaanlage in allen Räumen. Höhenverstellbare Schreibtische.
5
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Ergonomische Arbeitsplätze / Technisch UpToDate bzw. vorne mit dabei / Gute Erreichbarkeit der Standorte
5
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Schöne Büros.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Bodensee ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Schon sehr gut, aber aufgrund des schnellen Wachstums bleibt manchmal die ein oder andere Info auf der Strecke.
3
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einarbeitung sollte besser laufen, einige kommunikationsprobleme
3
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Durch regelmäßige Meetings werden alle Mitarbeiter auf gleichen Stand gehalten und über alle Projektstände informiert.
3
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An der Kommunikation hakt es noch etwas. Mitarbeiter sollten teilweise mehr oder überhaupt informiert werden.
3
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per E-Mail.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Man kann sogar durch die Ausbildung Steuerfachangestellte ohne Abitur und ohne Studium zum Steuerberater werden oder sich zum Finanzwirten qualifizieren
5
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viel Potenzial gibt es leider nicht, speziell in der IT.
1
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Vom Steuerfachangestellten zum Steuerberater, Fachliche Lehrgänge, Sprachkurs, Interne Fortbildungen, usw.
5
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Wenn die Weiterbildung in das Unternehmensportfolie passt und in dem Bereich gerade jemand gebraucht wird wird man unterstützt.
3
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Es gibt viele Angebote für Mitarbeiter, z.B. einen kostenfreien Englisch-Kurs
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL Bodensee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ETL Bodensee besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden ETL Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ETL Bodensee als eher modern.
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