Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETL Dührkop & Groß die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist uns wichtig unter den Kollegen
flexible Arbeitszeitgestaltung und modernes Equipment sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
sehr gute Atmosphäre , jeder ist für den anderen da
hier herrscht eine offene Kommunikation, auch mit der Geschäftsführung
jederzeit flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze
es herrscht eine offene Kommunikation auch mit der Geschäftsführung kann offen kommuniziert werden über Vorschläge, Verbesserungen usw.