3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Lob von den Vorgesetzten - vieles wird als selbstverständlich angesehen. Kollegen reden in der Anwesenheit sowie hinter dem Rücken über einen.
Keine feste Arbeitszeiten. Private Termine können vormittags stattfinden
Kaum Zusammenhalt. Hauptsächlich jeder gegen alle
Wenig Empathie und mangelnde Menschenkenntnisse. Klare Favoriten
Räume werden nach und nach ergonomischer eingerichtet
Kollegen erwarten das Arbeit von einen abgenommen wird. Neue Arbeitsweisen erfährt man über Umwege.
Gehälter sind veraltet. Boni sowie Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld etc.) werden gezahlt. Hansefit sowie andere Sachbezüge werden angeboten
Unangebracht Kommentare gegenüber des Geschlechtes
Eine eingeschweißte Gruppe - Viele Sticheleien und unangebrachte Kommentare
Überstunden werden mehr als errwartet
sehr viel Papier - Digitalisierung vergleichsweise eher noch in den Startlöchern
Klare Favoriten, wenig Empathie und Verständnis
interessante Mandate
Es werden nur Fehler bemängelt und die Vorgesetzten reden schlecht über ihre Mitarbeiter.
Homeoffice wird angeboten sowie flexible Gestaltung der privaten Termine - Arzttermine sind vormittags erlaubt. Hansefit wird angeboten
überwiegend kein Zusammenhalt, eher tratschen hinter dem Rücken
Den Vorgesetzten mangelt es an Empathie und Wissen über Menschenführung
Die Räume werden nach und nach moderner gestaltet, allerdings dauert die Digitalisierung noch seine Zeit. Es wird noch viel auf Papier gearbeitet
ab und zu Teammeetings
Weihnachtsgeld wird gezahlt sowie Boni bei besonderen Leistungen - diese werden von den Chefs gewertschätzt