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Schmidt 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt doch bessere Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lernt eure Mitarbeiter mehr wert zu schätzen und bezahlt sie anständig. Kommt nicht mit argumenten "es geht uns nicht gut" oder "läuft gerade nicht"...
Es wurde in alles Mögliche viel Geld gesteckt, nur nicht ins Kapital der Firma... deren Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Viel arbeiten, Urlaub besser nicht. Es gab nur gesetzlichen Mindesturlaub.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich nicht selbst um Fortbildung kümmert, bildet sich auch nicht fort.
Es wurde immer aufs Geld geguckt. Viele Online-Fortbildungsangebote sind vorhanden, können aber wegen Zeitmangel und Arbeitspensum gar nicht wahrgenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

nur das notwendigste...

Kollegenzusammenhalt

Gruppendynamik

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen wurden gepudert, Bestandspersonal wurde wenig wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Chef läuft vor Problemen weg. Die arbeitsorganisatorischen Probleme lössten die Mitarbeiter eher in Eigenregie. Es gab keine klaren Entscheidungen auf Führungsebene

Kommunikation

Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern magelhaft bzw. so gut wie gar nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wurden über Jahre immer einseitig verteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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