8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ETL Treuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
ETL
Treuhand
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Hannover
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine tolle Kanzlei mit vielen Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und kollegiales Klima. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird immer unterstützt. laufende Fortbildungen sind selbstverständlich und werden auch bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Bewegungsmelder
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein respektvoller Umgang. Bei fachlichen Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büroräume mit neuster Technik
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Leistungsangebot im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung, Abschlusserstellung (EÜR und Bilanzen), private und betriebliche Steuererklärungen, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Es gibt fast nichts gutes in diesen Unternehmen / Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern handeln. Die Angestellten ernst nehmen und mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Macht einen Krank
Work-Life-Balance
Je nach dem welches Ansehen man hat und welchen Vorgesetzten, klappt das ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz!
Kollegenzusammenhalt
Kennen die nicht!
Vorgesetztenverhalten
Bei Kramkheit wird gefragt, wann man denn gedenkt mal wieder zu erscheinen…
Kommunikation
Wird nach außen hin großgeschrieben aber nach innen winzig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bereits seit mehreren Jahren im Team ETL dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die zentrale Lage, nahe Hauptbahnhof Hannover. Vom Bahnsteig sind es gerade einmal 5 Minuten zu Fuß, was sich auch in den Mittagspausen auszahlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzleileiter sind auch in Stresssituationen freundlich und die Tür steht in den meisten Fällen offen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass die Kanzlei sehr digital ist, ist Home-Office auf Wunsch und bei Bedarf jederzeit möglich. Ich selbst bin Familienvater und habe meine festen Home-Office Tage.
Auch beim Urlaubskonsum gibt es keine Einschränkungen, trotz fristbehaftetem Alltag, solange dieser entsprechend vom Mitarbeiter (in Sachen Vertretung) koordiniert wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe eine Weiterbildungsmaßnahme über die Kanzlei absolviert und wurde monetär, wie auch in Freizeit zu Prüfungsvorbereitungen unterstützt. Des Weiteren werden für fachliche Mitarbeiter regelmäßige Fortbildungen gebucht, wie z.B. Seminare "aktuelles Steuerrecht" mit drei Terminen im Jahr, Einkommensteuer-, Jahresabschluss- und Lohn-Seminare.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei achtet selbst auf Mülltrennung und ergriff insbesondere in Zeiten des Ukrainekriegs sinnvolle Energiesparmaßnahmen und bezieht hier auch die Mitarbeiter unterstützend mit ein.
Des Weiteren werden Spenden an (lokale) Hilfsorganisationen geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Aspekt der heutigen Bestandsaufnahme kann ich nur von einem sehr kollegialen Klima sprechen. Dies gilt sowohl in Zusammenarbeit mit den Kanzleileitern, den Teamleitern wie auch allen weiteren Teammitgliedern und Auszubildenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang gegenüber älteren Kollegen würde ich als respektvoll und angemessen beschreiben. Grundsätzlich werden auch gerne gesettelte Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten sind die Kanzleileiter immer sachlich, neutral und Lösungsorientiert. Des Weiteren werden Mitarbeiter (je nach fachlichem Schwerpunkt) mit in strategische Kanzleientscheidungen oder Prozessthemen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell eingerichtet und jeder Arbeitsplatz verfügt über mindestens zwei Monitore. Die Kanzlei erstreckt sich über drei Etagen, wobei jede Etage über eine eigene Teeküche mit entsprechender Ausstattung zur Selbstversorgung verfügt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Runden und Veranstaltungen, in welchen der Austausch im Team, aber auch teamübergreifend und kanzleiweit stattfindet. Beispiele dafür sind kurze kanzleiweite 14-tägige Zoom-Meetings, Literaturrunden als interne Fortbildungsmaßnahme zu aktuellen Neuigkeiten (alle 4 Wochen), jährliche Jahresauftaktveranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Geburtstage und Betriebsjubiläen, etc.
Gleichberechtigung
In dieser Kanzlei hat jeder die gleichen Chancen, wenn er die entsprechende Motivation mitbringt!
Interessante Aufgaben
Die zusätzliche Spezialisierung der Kanzlei auf Hotellerie, Gastronomie und Heilberufe bringt einen bunten Strauß an Möglichkeiten in der Auftragsgestaltung mit sich.
Bei jedem Mitarbeiter wird auf die persönlichen Stärken geschaut, um diesen (wenn möglich) auch auf seinem Entwicklungsstand abzuholen und eigenverantwortlich nach seinen Möglichkeiten arbeiten zu lassen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein toller Arbeitgeber mit steter Ausrichtung in die Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Kanzlei mit tollem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ETL Treuhand HannoverKanzleileitung
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, Beruf und Privatleben ganz individuell in Einklang zu bringen. Damit schaffen wir die Voraussetzung für motivierte, innovative und vitale Mitarbeiter. Denn glückliche Menschen gehen anders an ihre Arbeit. Dabei basiert unser Prinzip auf Wertschätzung und Anerkennung. Dies kann etwa durch Prämienleistungen oder beispielsweise durch Firmenevents erfolgen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETL Treuhand Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden ETL Treuhand Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETL Treuhand Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.