Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ettics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Vorgesetztenverhältnis ist von großem Vertrauen geprägt - ich habe meine Freiheiten, bekomme regelmäßig konstruktives Feedback. Über die Jahre wurde das Verhältnis eher freundschaftlich, was ich sehr toll finde.
Da wir wie ein Startup funktionieren, passiert immer viel Neues, Aufgaben kommen hinzu, andere Aufgaben fallen weg. So bleibt man immer am Ball bei aktuellen Themen und die Entwicklung ist einfach mega cool zu sehen.
Guter Teamzusammenhalt und tolle Gemeinschaft im Team
Ehrliche und offene Kommunikation untereinander.
Ehrliche Mitarbeitergespräche und klares Feedback!
In den letzten Jahren haben sich immer wieder meine Lebensumstände geändert (Corona und Kurzarbeit, dadurch mehr Zeit, dann ein Jobwechsel und weniger Zeit) und ettics hat immer entsprechend flexibel reagiert. So kann ich meinen Nebenjob schon seit ganz vielen Jahren machen.