Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETV Kita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal dringend wichtige Infos noch nicht durch, aber daran wird fleißig gearbeitet!
Hier passt jeder auf jeden auf! Vorausgesetzt, man kommuniziert es. ;) Die Bereitschaft ist definitiv da!
Die Leitung ist bestrebt, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Sogar schon beim Einstellungsgespräch.
Immer ansprechbar und zugewandt. Man spürt, dass ihnen die Kita wichtig ist!
Die Kita ist erst 2 Jahre alt. Es entstehen immer mal wieder Aufgabenbereiche, für die man sich selbst als "Chief of" ernennen kann, um dann seiner Profession nachzugehen.
Die Leute hier haben Bock! Das merkt man.