3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extremely terrible workplace, where you would not want to work!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Arbeitsatmosphäre
The environment is toxic and exhausting, with no rewards.
The leadership only cares about profit, to the point where students are surcharged for anything. The priority is to make money, not to offer high quality education to the student body. However, the teachers are great and highly qualified, but so much more can be done for the students.
Kollegenzusammenhalt
Often, colleagues are verry smart, educated, professional and friendly. However, people leave as soon as they realize how bad the environment is. There is a constant stream of people coming and leaving the company.
Vorgesetztenverhalten
The management has no skills in managing their teams. Extremely poor and chaotic management style. There are no opportunities to grow, in rank/ function or to develop new skills.’
If you do try to come up with new ideas, you are not encouraged or listened to, you are being told “it is not your place to think and come up with new ideas”. There is though one way to grow in rank and that is by back scratching and grovelling the management. Studies, experience and capabilities are not taken into consideration as valid reasons for a promotion. Favouritism rules this place.
Arbeitsbedingungen
The workload is massive, and you are left alone with it, as middle management is busy pretending being busy.
Kommunikation
The company operates with systems from the 90s and excel lists. Investing in technology is not a priority. Employees are forced to spend a horrendous number of hours working with outdated procedures. The lost time could be used in a much more productive way. By not having any automatized systems, mistakes happen very often. The only ones who suffer from these mistakes, are the students. Unfortunately.
Gehalt/Sozialleistungen
Lastly, the company does not have an HR department and any operating principles. There is no culture. The salaries are a joke. There are no corporate befits. Not even a subsidy for the public transport. You’d be better of working an unqualified job, moneywise, but also mentally.
Gleichberechtigung
Faviouritism applies for the students as well. Students grovelling the management can get away with a lot of things. Not even management is following the rules, as the rules change from person to person, from day to day, etc. The more of a back scratcher you are, the more you are valued here.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zwar ein Arbeitsplatz mit einer groẞen Potenzial, aber da es noch viel zu verbessern gibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine internationale und multikulturelle Gesellschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation zwischen Teamleitern und Mitarbeitenden, irreal Zeitdruck und Ergebnisdruck, trotz des enormen Umfangs der Arbeit; Personalmangel; wenig Lob, mehr ungerechtfertigte Kritik, Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kommunikation mit Mitarbeitern unbedingt verbessern. In solcher Arbeitsplatz mit sehr dynamische Umgebung braucht man viel mehr Mitarbeitern, damit der Druck entlastet ist und die Atmosphäre locker und entspannend wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Privatschule mit starken Professoren und zu verbessernder Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt mit Studenten und Professoren aus aller Herren Länder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation der einzelnen Geschäftsbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EU Business School Munich durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EU Business School Munich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.