Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ihn das Wohlbefinden des Mitarbeiter nicht interessiert
Lohnniveau mal überdenken, weniger egoistisch sein und eventuell mehr auf die guten Mitarbeiter eingehen
Schlechter gehts nicht mehr.
Keine Chance
Welche Kariere? Man kommt Gesund und geht Krank
Kennen die nicht
Sowas kennt dort niemand. Ellenbogen Gesellschaft.
Noch akzeptabel wenn man das hintenrum nicht hört
Alles hintenrum und falsch
Sehr schlecht. Kein Tageslicht, schlechte miese luft.
Was ist das
Die Fa. Weiss nicht mal wie das Wort geschrieben wird
Wer sein Körper stressen möchte sollte sich dort schnellstens bewerben
das es gute Verkehrsanbindungen gibt
der Umgang mit Mitarbeitern. Die Ablehnung und die Haltung zu Gewerkschaften um bessere Arbeitsbedingungen für die in der Produktion
beschäftigten zu verhindern. Schlechte Stimmung geht hauptsächlich von den
Verantwortlichen aus.
Arbeitsbedingungen verbessern. Löhne verbessern. Sich verantwortlich für die Zukunft der Mitarbeiter (z.B. verhindern von Altersarmut) zeigen.
Das Image bei den Leuten ist das man in der Firma besser nichts sagt, weil man sonst Schwierigkeiten bekommen könnte. Z.B. über Gewerkschaften reden. Die Mitarbeiter trauen sich nicht Wahrheiten auszusprechen.
Gehaltszahlungen sind pünktlich und in bestimmen Bereichen ok aber nicht nachvollziehbar unterschiedlich.
Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und ausser den VWL macht die Firma nichts für die Altersversorgung ihrer in der Produktion unterhalb der Tariflöhne der IG Metall bezahlten Arbeitnehmer . So wird zu einer zukünftigen Altersarmutdieser Leute beigetragen.
scheint egal zu sein
Meinungen werden schon mal abgefragt aber nicht berücksichtigt,nur in seltenen Fällen
Sind teilweise unzumutbar und rücksichtslos, das betrifft Lärm und Standorte der Arbeiztsplätze
Motiviert Durchstarten
Unmotivierte ex Mitarbeiter mit unsachlichen Bewertungen
Trainingsmassnahmen erhöhen
Mitarbeiter schätzen lernen!!! Auch die kleinen.
tolle Kollegen
Den Mitarbeitern auch mal zuhören, besser Mitarbeiter mal anhören und fragen ob alles in Ordnung ist. Nicht nur immer die Stückzahlen sehen sondern auch mal sich nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter erkundigen. Lohn nach Leistung bezahlen, nicht nach der Nase
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Würde auf keinen Fall jemanden dies Fa. empfehlen
Arbeitszeiten einigermaßen Normal, außer die Pausen.
Es wird zuviel nachgeschaut wie oft ein Mitarbeiter die Toilette benutzt oder den Wasserspender benutzt.
sehr schlechtes Gehalt, Ein Alleinverdiener kann keine Familie unterstützen.
Sozial ist was anderes, niemanden Interressiert das andere Soziale Umfeld egoistischer geht es nicht mehr
Fast nur Russen und polen die wie eine Familie zusammen halten, ein Deutscher hat kaum eine Chance.
Es herrscht nur Intrigant-heit.
ja die gibt es
Sie schieben den kleinen Mitarbeitern die Schuld in die Schuhe.
zu schlechte Luft, mal zu warm mal zu kalt
kann ich nicht beurteilen
Wird zuviel Druck ausgeübt, Hauptsache die Stückzahl stimmt egal mit welchen Mitteln.
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