Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EUCHNER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen verpetzen sich gegenseitig. Sowas hab ich noch nirgens erlebt.
Für Festangestellte gibt,s das, Leiharbeiter werden nur billig ausgenutzt. Es dauert 1 Jahr und ein halbes bis man angemessen verdient. So kommt man auch samstags,wenn es geht.
Interessieren sich nur für sich selbst. Haben blos noch die eigene Rente vor Augen.
35h Woche und Gleitzeit die man sich legen kann wie man will
Anfangs ganz gut,bis man merkt wo der Hase langläuft