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Eugen 
Schmidt 
GmbH 
Kartonagen 
und 
Verpackungsmittel
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation und wertschätzender Umgang mangelhaft!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich als Online Shop Betreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit potenziellen Mitarbeitern, mehr Wertschätzung und Respekt, sowie Kommunikation auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrik HertelProkurist

Ich finde Ihre Bewertung sehr unfair. Sie wurden nach einem längeren Auswahlverfahren zu einem ausführlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Aufgrund dieses angenehmen Gespräches hatten wir Sie im Nachgang zu einem "Probearbeiten" bzw. Detailgespräch eingeladen, bei dem wir Ihnen die anstehenden Tätigkeiten aufzeigten.
Wir hatten einen zweiten Bewerber welcher ähnlich gut qualifiziert war. Schlußendlich hatten wir uns dann knapp für den anderen Bewerber entschieden.
Da wir nur eine Stelle zu besetzen hatten, haben wir Sie entsprechend nicht eingestellt und Ihnen dies auch zeitnah mitgeteilt.

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