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Eugen 
von 
Wiecki 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sucht nur Sub-Unternehmer oder auf 450 Euro Basis

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Festangestellte mit ins Boot nehmen

Bewerbungsfragen

  • Wer ich bin
  • Wo und was gearbeitet.
  • Direkte Absage,da ich weder auf 450 Euro Basis noch als Sub-Unternehmer arbeiten wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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