9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Gutes Betriebsklima, kollegiales Miteinander und Wertschätzung untereinander
Wiedereinführung der Betriebsrente
Für mich war die positive Darstellung der Firma immer wichtig.
Image und Realität stimmen grundsätzlich überein.
Leider gab es aber auch personenbezogene Ausnahmen.
Vorbehaltlos - flexible und unkomplizierte Handhabung
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Gutes Gehalt, immer pünktlich ausbezahlt.
Aufhebung der Betriebsrente sehr bedauerlich.
Es wird großen Wert auf Umweltschutz und Klima gelegt.
Jahrzehntelange gute und kollegiale Zusammenarbeit
Es wurden immer wieder ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Langdienende Kollegen wurden geschätzt.
Guter technischer Stand.
Leider großer Lärmpegel im Großraumbüro
Umfassende und arbeitsbezogene Informationen wurden sofort vermittelt.
Diesbezüglich gab es keine Unterschiede.
Die Organisation im Personalwesen und im organisatorischen Bereich ist vorbildlich. Es sind klare Strukturen vorhanden. Das Miteinander der Kollegen. Erstklassiges zusammenarbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre.
Unterschiedliche Arbeitszeiten für gleiche Entlohnung. Die große Unterschied bei Pausen und Gleitzeitregelungen sowie Entlohnung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern.
Tradition ist gut, allerdings könnte altes Denken in manchen Bereichen abgelegt werden. Gutsherrendenken ist nicht mehr zeitgemäß.
Hell, freundlich, es wird auf die Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung geachtet.
Komischerweise ist das nach außen nicht so gut.
Dies kann ich nicht bestätigen. Woerner ist in Wertheim eine sehr gute Adresse.
zwar 40h Woche aber kaum Überstunden, Home Office wird nur in Ausnahmefällen gestattet. Das geht zeitgemäßer.
Im gewerblichen Bereich ist es nur möglich wenn eine Stelle altersbedingt frei wird. Neue Stellen werden nur für Angestellte geschaffen.
Weiterbildung wird nur zum Vorteil des Unternehmens unterstützt.
Es gibt viele schlechtere Unternehmen in diesem Bereich.
Mülltrennung vorbildlich, Umgang mit Gefahrstoffen ist geregelt. Gute Organisation da auch die Sicherheitsfachkraft intern angestellt ist und immer präsent ist.
Meiner Erfahrung nach nicht zu toppen.
Die Grundeinstellung der Firma ist eher sozial.
Von 1 bis 5 alles dabei. Im großen und ganzen aber in Ordnung.
Wer sich über diese beschwert sollte sich andere Arbeitgeber ansehen.
Der Flurfunk funktioniert.
Wird darauf geachtet.
Die interessanten Aufgaben muß man sich selbst suchen. Zumindest im gewerblichen Bereich. Mach das was Dir gesagt wird und Du bist zufrieden.
Das Miteinander unter den Mitarbeitern ist einwandfrei.
Durch die Einstellung: "Das war schon immer so" ist es schwierig neue Sparten aufzunehmen. Das Denken ist etwas veraltet
Durch zwei Zeit Modelle 37,5h und 40h herrscht eine gewisse Unzufriedenheit, die auch das Miteinander etwas stört. Da ist handeln geboten.
Solange die Firma eigenen Nutzen in der Weiterbildung sieht ist sie dafür offen. Wenn nicht ist leider keinerlei Hilfe zu erwarten.
klar ist ein paar schwarze Schafe gibt es überall
Vorgesetzte sind sehr freundlich, offen für Gespräche und teilweise fast wie Kollegen im Umgang miteinander.
Die Kommunikation über Firmeninfos könnte besser sein aber der Flurfunk ist bestens;)
Meist die gleiche Arbeit in einem gewissen Bereich.
Das Unternehmen befindet sich in Familienbesitz und das merkt man. Die GL sieht man eigentlich jeden Tag. Auch ist sie für jedermann Ansprechbar, niemand ist hier unsichtbar!
Das alteingesessene Denken! Traut euch mal etwas unkonventionelle zu denken und zu Handel, das hat andere Firmen schon groß rausgebracht. Und auch wenn es nur Kleinigkeiten sind, versucht sie aus in einem Rahmen der die Firma nicht in Gefahr bringt.
Wer mal neues versucht und etwas riskiert kann auch was Gewinnen.
Es würde nicht schaden etwas dynamischer zu sein, und auf Vorschläge auch von den jüngeren einzugehen. Sie haben manchmal komische Ideen, aber auch Querdenken hat seine Vorteile.
Die Arbeitsatmosphäre ist klassisch mittelständisch, ruhig, in etwas größeren Büroräumen, aber lachen darf man trotzdem und sich mal über sein Privatleben austauschen^^.
Nicht ganz meine Arbeitsphilosophie, aber das kann man ja mit der Zeit ändern.
Es ist ein normales mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wer also hier eine schnelle Karriere sucht ist leider fehl am Platz. Aber bitte nicht falsch verstehen, wenn du etwas leisten willst und dich einbringst kannst du trotzdem mit der Zeit etwas erreichen.
Klassisches Gleitzeitmodell, mit Kernarbeitszeiten.
Auch da denke ich etwas anders drüber aber ich bin ja noch jung ^^
Wenn man sich mal ehrlich in Wertheim und Umgebung umgeschaut hat bezahlt die Firma Woerner schon sehr gut, klar kann man immer mehr haben, aber im Verhältnis Stress/Arbeit/Spaß ist sie glaube ich unter den Top3 in Wertheim
Die Ausbilder stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite, man kann seine eigenen Idee mit einbringen und wird egal wo und wann seitens der Ausbilder unterstützt.
Die Kollegen sind lustig und verstehen Spaß, daher wird es nie langweilig in der Firma
Da muss man jetzt unterscheiden, klar gibt es Leute denen ihre Tätigkeiten nicht passen, aber mir haben meine Tätigkeiten immer extrem viel Spaß gemacht und ich war wirklich gerne auf der Arbeit.
In der Ausbildung bei der Firma Woerner durchlebt mal alle vorhanden Abteilungen, daher besteht ein großes Maß an Abwechslung und man hat somit die Möglichkeit alle Bereiche kennen zu lernen um sich dann seine Fachabteilung auszusuchen.
Die Firma ist ein traditionelles Industrieunternehmen und daher relativ Steif wenn es um die Hierarchie geht, nichtsdestotrotz werden alle mit Respekt behandelt solange man den jeweiligen Respekt erwidert