12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurze Wege und flache Hierarchien
Familiäre Atmosphäre, viele Kollegen und Kolleginnen sind schon lange hier
Unternehmen und Marke eher unbekannt, da ausschließlich Industriekunden beliefert werden
Sehr gut (Chemietarifvertrag)
Der Chemietrafivertrag bietet viele Vorteile und es gibt sogar noch ein paar Extras
Gutes Team
Gute Ausstattung, Sicherheitsausrüstung wird bei Bedarf gestellt
Gute, aber noch ausbaufähig
Wechselnde und breit gefächerte Aufgaben
Ich würde diesen Arbeitgeber trotzdem uneingeschränkt empfehlen.
Reden und zuhören. Vor allem die Vorgesetzten sollten etwas besser hinschauen und an ihrer Menschenkenntnis arbeiten. Viele offensichtliche Missstände werden aufgrund dessen einfach nicht gesehen.
Es gibt einige Personen im Unternehmen, die gerne und oft mit Freuden Flurfunk/Lästereien betreiben anstatt zu arbeiten. Und das über so gut wie alles und jeden im Betrieb. Wird anscheinend leider von Vorgesetzten und Führungskräften ignoriert oder als "nicht schlimm" angesehen.
Daran ist nichts auszusetzen. Der gewollte Urlaub wird einem im Normalfall bewilligt.
War mir nicht bekannt.
Der Kollegenzusammenhalt ist beim Großteil der Personen da. Einige wenige nehmen sich dort jedoch selbst raus, verbreiten Gerüchte und sprechen schlecht über ihre Kollegen. Allgemein kommt es einem so vor als würden viele bei Problemen anstatt die betroffene Person anzusprechen, zu Unbeteiligten gehen und einfach ablästern.
Definitiv ausbaufähig. Scheint als würde Konflikten aus dem Weg gegangen werden. Offensichtliche Zuwiderhandlungen einiger Mitarbeiter gegen den Betrieb und deren wirtschaftlicher Stabilität werden anscheinend toleriert beziehungsweise nicht angemessen geahndet.
Einige Dinge sind definitiv ausbaufähig. Viele Dinge sind veraltet oder schlicht nicht vorhanden. Improvisation ist gefragt!
Alles Allgemeine wird von der Geschäftsführung offen kommuniziert. Alles andere kann man leicht erfragen.
Einzig und allein die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft schleppend oder schlicht nicht vorhanden.
Mehr geht immer. Trotzdem ein ausgezeichnetes Gehalt mit tollen Zusatzleistungen!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Langeweile kommt definitiv nicht auf!
Tarif, Arbeitszeiten, Betriebsgröße
Ab und zu ein Danke fehlt vollkommen, auch von der Geschäftsführung
Offenere Kommunikation und Weiterbildungen für ALLE insbesondere Personalführung
Allgemein okay, könnte Abteilungsweise deutlich besser sein.
Weiterbildungen werden kaum/ gar nicht angeboten. Ab und an interne Schulungen, nicht für jeden
50/50 teilweise zu festgefahren, Konflikte werden klein gehalten. Kleinigkeiten werden angesprochen und größere Probleme oft einfach ignoriert.
Erleichterungen für zb schweres Heben gibt es am Markt....
Größtes Manko, der Flurfunk funktioniert dafür sehr gut
In Gewissen Bereichen wird nach Laune/ Sympathie gehandelt
Fester Arbeitsplatz
Oft sinnfreie Arbeiten
Eingehen auf die Mitarbeiter mehr Honoration
Vorgesetzte dirigieren Kopflos, deswegen hoher Krankenstand.
Plötzlich Schichtarbeit ohne Zuschläge
Keine Perspektiven
Kollegen sind ganz gut
Gespräche um Gehalt haben keine Chancen
Keine konstruktive Kommunikation
Immer das selbe
Home Office ermöglicht
das ist okay
Wenige Überstunden, flexible Urlaubsplanungen
Das muss man sagen, wir halten wenigstens in R&D zusammen. Da kann uns aus anderen Abteilungen keiner was!
Sparsam
spielt hier zum Glück keine Rolle!
Super Gehalt
Nachdenken über Führungskultur
wenig miteinander, technische Abteilungen stehen über allen anderen.
Leider stetig schlechter geworden über die Jahre. Das wird sich auch kaum bessern.
wenig Arbeitsstreß, was man heute nicht macht kann man auch morgen noch besorgen. Das ist sehr angenehm. Jeder sein eigener Kurfürst.
wenn man sich selbst kümmert sind Weiterbildungen vielleicht möglich. Karriere auf Grund der flachen Ebenen nicht möglich.
super Gehalt!
pro Umwelt: nur ungiftige Klebstoffe werden vertrieben.
jeder rührt sein eigenes Süppchen, aber das ist auch so gewollt und wird von der Führung vorgelebt.
Immer Sommer zu heiß, kaum Mobilfunkempfang.
geringe bis keine interne Kommunikation darüber wie es dem Unternehmen geht hinsichtlich Auftragseingang oder Ertragslage.
Ob X oder Y Chromosomen spielt hier keine Rolle, vorbildlich!
eher monoton. Gleiche wiederkehrende Tätigkeiten, keine Innovationen
Mitarbeiter werden respektiert.
Meinungen und Wünsche Wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Hohes maß an Investitionsbereitschaft.
Eine Kantine und/oder Fitnessraum wäre noch wünschenswert.
Angenehmes Arbeitsklima. Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander und zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Die geleistete Arbeit wird anerkannt und passend vergütet.
Positives Image durch Mitarbeiter und Kunden.
Individuell auf die Belange und Bedürfnisse des Mitarbeiters zugeschnitten.
Es stehen viele Angebote zur Verfügung um sich Weiterzubilden und in dem Unternehmen Aufzusteigen.
Eine passende Vergütung wird geleistet, i.d.R. über den Industriestandard!
Ein Umwelt- und vor allem Sozialbewusstsein ist vorhanden und wird täglich gelebt.
Zusammenhalt unter Kollegen, aber auch durch die Vorgesetzten wird hier groß geschrieben.
Ältere Kollegen werden geschätzt und entsprechende Programme zur Erholung/Ausgleich werden Angeboten.
Mitarbeiter werden motiviert, Förderprogramme sind für alle zugänglich.
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Die Büros, Labor und Produktion sind auf modernen Standard. Regelmäßig wird weiter Investiert.
Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander, auf Augenhöhe.
Hier herrscht Chancengleichheit für alle.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen motivierenden Tätigkeiten.
Veraltete Infrastruktur, Wasserflecken an den Decken, keine Klimaanlage, alte nicht zeitgemäße technische Ausstattung in Labor und Produktion
Sehr fair
Gute Produkte, hilfsbereite Kollegen im Vertrieb
Sehr schlechte Vorgesetzte
Eigentlich gute Arbeitsatmosphäre, wenn es nicht einige wenige opportunistische Stinkstiefel in höheren Hierarchieebenen (Vertrieb und Einkauf) geben würde, die neuen motivierten Mitarbeitern den Spass an der Arbeit versauen und diese aus dem Job mobben, um sich im Unternehmen zu behaupten und ihre kontraproduktieven Spielchen weiter zu spielen.
flache Struktur, bürokratielose Entscheidungen; Mitarbeiter werden respektiert
nur kurzfristige Planung - wünschenswert wäre eine Vision "Wo sieht sich EUKALIN in 5-10 Jahren";
mittel-langfristige Zielvorgabe
Arbeit wird erkannt und honoriert. Mitarbeiter werden respektiert
traditionsreiches Familienunternehmen mit hohem Bekanntheitsgrad in seiner Industrie; positive Wahrnehmung durch Marktbegleiter;
familienorientiert, Belange vom Mitarbeiter stehen im Vordergrund;
jeder Mitarbeiter kann, darf und sollte seine Aus- und Weiterbildungswünsche äußern, welche dann auch entsprechend zielgerichtet individuell umgesetzt werden
Gehalt entspricht Stellung und Leistung; Mitgliedschaft einer Betriebsrente steht zur Verfügung
fair trade wird unterstützt; Unternehmen ist familienorientiert und besitzt hohes soziales Niveau
Abteilungsübergreifende Unterstützung
voller Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern gewährleistet; Aller spielt bei Neueinstellungen keine Rolle
Mitarbeiter werden gefördert und gelobt.
moderne IT-Struktur; kleine Büro's
kurze Wege, schnelle Entscheidungen; persönliche Gespräche erwünscht
gleiche Chancen für jeden
ausgewogene Arbeitsbelastung; Eigeninitiative wird gefordert
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