Angloamerikanasische Arbeitsverhältinisse ohne Respekt und Wertschätzung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Intern in der Abteilung sehr gut, zu allen anderen Abteilungen teilweise schlecht! Überlastung und Druck durch Vorgesetze belasten den Alltag.
Kommunikation
Kommunikation exisitiert nur in Richtung Führungsebene, umgekehrt herrscht Stille.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend mies. Es ist Unternehmenskultur, bei Problemen und Verzögerungen reflexartige andere Abteilungen verantwortlich zu machen.
So etwas hinterlässt auf Dauer Spuren.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden erwartet.
Längerer, zusammenhängender Urlaub wurde wiederholt wegen hoher Arbeitslast verweigert.
Vorgesetztenverhalten
die Grenzen sind klar gezogen, zwei Mannschaften stehen sich gegenüber.
Gleichberechtigung
Unternehmen kommuniziert bewusst, Queere und Diverse zu unterstützen.
An der mangelnden Wertschätzungen für Mitabeiter ändert das aber auch nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind wegen der hohen Fluktuation die Ausnahme. Und eingestellt werden nur Jüngere.
Arbeitsbedingungen
Gute Kantine im Haus, Strassenbahnhaltestelle vor der Tür.
Wasserspender werden vom Arbeitgeber gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lol
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unter Durchschnitt der Branche.
Keine zusätzlichen Leistungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgehalt etc.
Bonus ist Gehaltsbestandteil, desseen Höhe natürlich schwankend. Und er der Bonus kann auch ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedliche, in manchen Abteilungen üblich, viele Mitarbeiter erhalten keine Fortbildung.