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EurA 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Zukunftspotential trotz Wachstumsschmerzen, fehlender Transparenz und individueller Perspektive.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EurA AG in Ellwangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei Gehalt, Boni und Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Ist standortabhängig und hängt von den Kollegen vor Ort ab.

Kommunikation

Es wird unter den Kollegen gut kommuniziert. Projektbasiert ist die Kommunikation ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist betriebsübergreifend generell gut, wird aber von konkurrierenden Entscheidungen auf höherer Ebene negativ beeinflusst.

Work-Life-Balance

Viel Rücksichtnahme auf Familie und Co., Möglichkeit des Homeoffice besteht und ist auch je nach Fall kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Ist auch abhängig vom Standort. Es gibt Halbjahres und Jahresgespräche, die aber wenig zielführend sind. Man bekommt Rückendeckung, wenn es mal eskaliert.

Interessante Aufgaben

Interessantes, sehr spezielles Geschäftsfeld und Projekte.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut, höhenverstellbare Schreibtische fehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis gar keine Initiativen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, muss aber stark verhandelt werden. Es gibt keine Betriebliche Altersvorsorge und KV. Es gibt variable Anteile, die aber sehr intransparent sind. Jobrad ist seit kurzem erst möglich. Firmenwagen ist nicht möglich. Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere ist stark auf den Standort beschränkt und nur nach Themenfeld möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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