40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Entwicklung der Firma,
die Zukunftsaussichten der Firma
die Produkte der Firma
Morgen soll es regnen
Diesen Weg in jedem Falle so weitergehen
Trotz dezentraler Struktur (5 Geschäftsstellen plus Zentrale) wird über Konferenzschaltungen der Kontakt gehalten
sehr gut - beste Software am Markt
für mich geht Sie voll auf
tu was dann kannst DU auch etwas werden
bin zufrieden - kann immer mehr sein
Ist im vernünftigen Maße vorhanden, aber Außendienst fährt eben Auto
Irgendwelche Animositäten gibt es immer
werden integriert und es wird auf Sie eingegangen
offen, Lösungsorientiert, direkt
Ich habe alles was ich brauche
ist im letzten Jahr bereits spürbar besser geworden
ohne Frage Geschlecht, Alter, Nationalität spielen keine Rolle
wem im Vertrieb langweilig ist hat den falschen Job gewählt
Man sollte in junge Arbeitskräfte investieren, auch wenn sie am Anfang nicht genau so viel leisten können wie Senior Entwickler.
Man sollte die Projektpläne erst festsetzen, wenn man weiß wie viele Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Nicht die Arbeitskräfte durchgehend mit 130% belasten, weil sich niemand bewirbt.
Sehr konservativ, habe mich dort nicht wohl gefühlt
Es wird erwartet, dass man Überstunden macht
Habe in der gesamten Zeit mit dem Chef kaum geredet, er kannte auch nicht meinen Namen
Schlechte Kommunikation, die Angestellten haben keine guten People-Skills, typisch nach dem deutschen Modell ist die Kommunikation am Arbeitsplatz rein technisch, persönliche Gespräche gibt es wenige
Das Gehalt ist gut, wenn man wert auf Geld legt.
Nahezu alles.
Das externe Wachstum schneller mit dem internen Wachstum gleich zu schalten.
Besserer Onboarding Prozess.
Es funktioniert einfach einwandfrei. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden.
Ich würde es jetzt so formulieren das man immer Urlaub/frei haben kann. Aber natürlich gibt es Tage wo man einfach präsent sein muss.
Man ist ehrlich und höflich untereinander und sehr hilfsbereit wenn man nicht weiter kommt.
Ist kann nur das dazu sagen.
„Die drei F`s der Mitarbeiterführung: fordern, fördern und feedbacken“
Grundsätzlich haben wir zwischen 2 Wochen immer eine Teamsbesprechung mit Vertriebskollegen wie die Erfolge der vergangen Wochen sind und was man besser machen könnte.
Ich hab klein angefangen und habe mittlerweile viele Überblicke und lerne immer was neues dazu.
Fair, ehrlich, gutes Image, gute On Top Leistungen, gute Unternehmenskultur
Der Onboarding Prozess sollte verbessert werden. Dieser aus meiner Sicht für das komplexe Aufgabengebiet zu kurz
Ganz miese Kommunikation
Vorstandsvorsitzenden entlassen
Dass man den Menschen keine Chance gibt und diese direkt aus der Firma herauswirft, obwohl seitens des Arbeitnehmers äußerst großes Engagement für die Firma entgegengebracht wird.
Bevor man sofort kündigt, würde ich empfehlen, erstmal ein klärendes Gespräch zu suchen.
Relativ okay
Kein Homeoffice
Gehalt ist echt super
Gebäude ist erstklassig, sehr ökonomisch
Gibt es überhaupt nicht, vorne herum anders und von hinten Dolchstoß
Die sind ganz okay
Gibt es an sich schon
Die positive und engagierte Art innerhalb des Unternehmens hat mich sofort überzeugt. Der Umgangston innerhalb des Kollegium ist bisher durchweg freundlich, zuvorkommend und auf Augenhöhe. Als "Neuling" hat man sich genau eine Woche gefühlt und der zweite Montag war dann schon wie angekommen.
Die Einarbeitung war sehr umfangreich und aber ich wurde nie alleine gelassen und kann immer und immer wieder fragen.
noch mehr Leute einstellen ;)
Duzkultur, ich kann mich ohne Druck auf meine Aufgaben vorbereiten, es ist kein Problem wenn das erlernte nicht gleich perfekt umgesetzt werden kann, Ich habe Zeit mich einzuarbeiten
fällt mir nichts zu ein
tolles Team, angenehmes Miteinander
sehr gutes Produkt das ich gerne Präsentiere, sehr guter Ruf bei den Kunden
trotz viel Reisezeit kann ich mir meine Zeit gut einteilen
selten so viel Unterstützung untereinander erlebt
sehr gute Feedbackkultur, auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr
sehr gute Ausstattung, Homeoffice
jeder ist für jeden ansprechbar, sehr gute Unterstützung untereinander
sehr Abwechslungsreich und interessante Aufgaben
Das man gehört wird und alle freundlich sind. Die Kollegen sind lustig ,der aktuelle Kundenstamm ist ebenfalls freundlich . Freitag ist Homeoffice und man hat einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
das man sich manchmal seine Informationen selbst zusammensuchen muss, oft nicht transparent genug
Planung nicht quer durch ein, bzw. andere Bundesländer
alle sind Hilfsbereit und freundlich, man ist beim Du und hat dennoch den Respekt auch vor der Führung
selten schlechtes Feedback beim Kunden
manchmal sind die Tage sehr lang aufgrund langer An-und Abreisen
Aufstiegschancen sind gegeben
Luft nach oben ist immer-aber wer fleißig ist kann gut verdienen
egal wann ich Hilfe brauche-sie wird mir angeboten
vorbildlich
nicht immer gut-aber daran wird gearbeitet
Die Software ist komplex und spannend zu schulen
So verdient kununu Geld.