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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unprofessionel und sehr langsam

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Eine zügige Zusage/Absage wäre toll. Ich musste nämlich erstmal 1 Monat warten bis ich eine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten habe und dann gab es 2 Monate nach dem Vorstellungsgespräch immer noch keine Antwort. Erst nach meiner Rückfrage kam eine Absage. Im Interview wurde es besprochen, dass ich nach ca. eine Woche eine Rückmeldung erhalte. Man fühlt sich frustriert in solchen langen Bewerbungsprozess.

- Bitte die Zugangsdaten für das Online-Interview rechtzeitig an die Bewerber schicken. Ich habe diese weniger als eine Stunde vor dem Interview bekommen und auch erst nachdem ich nachgefragt habe. Ich hatte das Gefühl, dass ich einfach vergessen wurde.

- Gesprächspartner sollten im Voraus genannt werden, ich hatte nämlich viel mehrere Personen (5!) als erwartet und wusste nicht im Voraus wer genau teilnimmt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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