3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma, tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist am Wohlbefinden der Angestellten sehr interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich auch mal für die falsche Person ein
Verbesserungsvorschläge
bei Einstellungen in bestimmten Bereichen evtl. Probe arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
stressig, aber lustig
Image
Ich kann hier nur für mich sprechen. Ich habe ja schon gesagt ich liebe meinen Job und wenn die Firma ein schlechtes Image hätte, würde ich hier nicht arbeiten. Bei schlechten Beurteilungen sollte man mal den Hintergrund betrachten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind top, genug Zeit für Freizeit und die Familie. Sogar Home Office an zwei Tagen in der Wochen ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, doch leider gibt dann auch den Einen oder Anderen, die nach einem Aufstieg leider einen Höhenflug bekommen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ja, das kann ja immer höher sein Die Sozialleistungen sind top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss ich nichts dazu sagen, ist normal für mich
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es ja immer und überall
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man auch mal an die herantreten die schon etwas länger in der Firma sind, ob sie evtl etwas brauchen wie z.B einen höhenverstellbaren Tisch, wegen Rücken-Problemen ect., nicht nur neuen Kollegen bei der Einstellung alles zusagen, damit sie sich wohl fühlen.
Kommunikation
Es kommt nicht immer alles bei den richtigen Leuten an
Gleichberechtigung
Ist so wie überall
Interessante Aufgaben
Also ich kann nur für mich sprechen, ich liebe meinen Job und es kommen immer mal wieder neue Projekte dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich finde, dass das Lager sehr chaotisch ist und ich zu wenig verdiene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden direkt besprochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Aufgabenteilung etwas chaotisch und sinnlos.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen, da die Arbeit angestrengend ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter Euro friwa
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURO-FRIWA durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden EURO-FRIWA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURO-FRIWA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.