5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich ein sehr guter Arbeitgeber leider durch die Insolvenz nicht mehr dort :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg von eurem miserablen Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt nur ein Ziel: Profit auf Kosten der Arbeitnehmer und der Arbeitssicherheit. Man sollte ein großen Bogen machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Doppelschichten Wochenendarbeit und täglich 10-11 stundenschichten. Pausen werden kaum eingehalten da die Führung Druck macht. Veraltete Arbeitsgeräte ohne jährliche Wartung. Zugestellte Feuerlöscher und Notausgänge
Image
Das schlechte Firmenimage spricht sich schnell unter Arbeitnehmern rum genauso wie das verhalten der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich kaputt wird ständig gefragt ob man trotz 10 - 11 stunden tagen auch noch am Wochenende arbeiten kommt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fortbildung etc werden nicht gefördert sonst hätte der Arbeitnehmer mehr Ahnung als die Vorgesetzten. Falls jemand Ahnung hat wird er von den Vorgesetzten strategisch eliminiert
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für die Angestellten kein Urlaub massig Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht. Sozialräume gibt es nicht Toiletten werden von den Putzkräften zwar gereinigt aber die Putzkräfte zahlen Seife und co aus eigener Tasche
Kollegenzusammenhalt
Die Kolegen halten zusammen gegen den Arbeitsdruck.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kolegen findet man kaum da sie nicht genug Arbeitsleistung bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von logistischen Prozessen und Arbeitsabläufen. Wenn etwas nicht passt oder auf Anweisung eines anderen Vorgesetzten schief gelaufen ist wird es an den Arbeitnehmern ausgelassen
Arbeitsbedingungen
Pausen werden nicht eingehalten durch den Arbeitsdruck. 10 - 11 stunden schichten. Schutzausrüstung und Arbeitsmaterial muss man selbst bezahlen. Überall liegt Dreck rum denn zum putzen ist keine Zeit
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur in einem Punkt: jeder bekommt Mindestlohn und keine Genehmigung für Urlaub
Interessante Aufgaben
Wer bekannte spiele wie Tetris spielt oder gerne stundenlang Paletten für Kundenaufträge sucht ist dort gerne gesehen. Es fehlt die Lagerübersicht
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Die Firma denkt nur an Profit! Die Mitarbeiter sollen arbeiten und sollen kein Privatleben haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Toiletten
Keine Getränkeautomaten
Keine richtigen sozialräume mit Küche
Respektloses Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte mal als Mensch angesehen werden. Es sollte mal in die Firma investiert werden und nicht nur in die eigenen Taschen gewirtschaftet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt nur Druck. Funktionierst du nicht bist du raus.
Image
Sehr schlecht. Mitarbeiter aus der Region gibt es kaum noch da bekannt ist wie diese Firma mit Menschen umgeht.
Work-Life-Balance
Man muss oft doppelschichten machen oder wir in seiner Freizeit angerufen, dass man zurückkommen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Die Mitarbeiter sollen den Mund halten und arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
80%mindestlohn
10% höheres Gehalt
10% führungsetage von 5.500€ -9.500€brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden!
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter versuchen zusammenzuhalten um gegen das Führungspersonal anzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum da ältere nicht genug Leistung bringen!
Vorgesetztenverhalten
Respektlos!!!
Arbeitsbedingungen
Unerwartete Überstunden und regelmäßig wochenendarbeit. Die meisten bekommen dafür nur den Mindestlohn.
Kommunikation
Die Vorgesetzten gehen respektlos mit den Mitarbeitern um. Schreien und Beleidigungen sin alltag.
Gleichberechtigung
Es gibt einmal die Mitarbeiter die akkord arbeiten müssen und einmal die Führungsetage die nichts macht außer Mitarbeiter anschreien...
Interessante Aufgaben
Container im akkord abladen oder beladen.
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Flache Hierarchien und offene Kommunikation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euro Time Logistik Center durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euro Time Logistik Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.