2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Guten gehen! Starke Fluktuation auf allen Ebenen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Aufgaben grundsätzlich, Kostenlos Kaffee und Wasser, Obst, Afterwork-Partys, Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die entstandene Unsicherheit durch Fluktuation von Mitarbeitern. Dass das Unternehmen nach meinem Verständnis vielleicht in den kommenden 1-2 Jahren verkauft werden soll und das weitere Unsicherheiten schafft. Es fehlen mittel- und langfristige Ziele und Perspektiven. Wo das Unternehmen in 5-10 Jahren steht, das wird möglicherweise kaum jemanden interessieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Taten statt leere Versprechen und Visionen. Fluktuation abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Eine so starke Fluktuation auf allen Ebenen eines Unternehmens habe ich noch nie erlebt. Woran das liegt? Ich weiß es nicht. Das macht unsicher. Es gibt Kollegen, die führen Listen, wer in den letzten zwei Jahren gegangen ist. Gruselig! Schaut man sich in den bekannten Business-Netzwerken um, bekommt man schnell einen Eindruck dazu.
Image
Das Unternehmen kannte ich vorher nicht. Viele Kollegen reden insgesamt nicht gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Habe ich besser erlebt. Fluktuation stresst uns.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bisher nicht wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Habe ich besser erlebt.
Arbeitsbedingungen
Schaut man sich den Server- und Materialraum an, zeigt das meiner Meinung nach den Gesamteindruck des Unternehmens deutlich. Bewerber sollten hier einen Blick rein werfen. Interessant ist, dass sich seit den letzten Personalabgängen scheinbar niemand für die Aufgaben in der Küche interessiert (Spülmaschine, Kühlschrank). Toiletten werden seit einiger Zeit nicht jeden Tag gereinigt :/ Bäh!
Kommunikation
Fühle mich insbesondere zu personellen Veränderungen im Unternehmen nicht gut oder zu spät informiert. Guter und offener Flurfunk unter den Kollegen ist jedoch vorhanden. Wir haben Sorge, dass die nächste Kündigungs-Welle bevorsteht, wenn man dem Flurfunk folgt. Wir werden es demnächst erfahren. Sehr befremdlich für Kollegen die gerade neu im Unternehmen sind.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun. Sehr interessante Aufgaben!
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hohe Fluktuation. Keine Langfristige Ziele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euro Vital Pharma durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Euro Vital Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euro Vital Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.