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Eurocar 
Landshut 
GmbH
Bewertungen

100 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein guter Arbeitgeber mit wenigen Verbesserungsvorschlägen

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Atmosphäre und die interessanten Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsgehalt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation der Aufgabenverteilung, gerechtere Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Top, alle Kollegen sind freundlich und begegnen einem auf Augenhöhe.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind super, flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls ohne Probleme möglich. 2x im Monat fällt Samstagsarbeit an, welche unter der Woche ausgeglichen wird.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Leider erhält man auch keine Zusatzverdienste wie Weihnachtsgeld oder einen Fahrtkostenzuschuss. Unter dem Strich empfinde ich die Vergütung als zu gering.

Die Ausbilder

Jederzeit bei Problemen ansprechbar und es wird auch sofort nach Lösungen gesucht. Definitiv eine Person, der man vertrauen kann, top!

Spaßfaktor

Mir persönlich macht die Arbeit sehr viel Spaß, man hat täglich mit vielen verschiedenen Fahrzeugen zu tun und die Aufgaben sind auch abwechslungsreich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Grundsätzlich in Ordnung, jedoch habe ich das Gefühl dass die Aufgaben besser abgesprochen werden sollten. Als ich zum Beispiel als Urlaubsvertretung eingesetzt war, wusste ich erst am Tag davon, wo die Person bereits im Urlaub war. Darüber hinaus würde mir nicht gezeigt, was erledigt werden und worauf geachtet werden muss, weshalb ich mir ziemlich unsicher war.

Variation

Siehe oben, darüber hinaus lernt man im Laufe der Zeit so ziemlich alle Abteilungen kennen

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Ich bin stolz das ich bei der Firma Eurocar arbeite!!!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer net , immer hilfsbereit und er verbringt von seiner Freizeit mit sein Mitarbeiter (Fußball spielen,Bowling,Kino).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht von was ich mir beschweren kann , er ist wirklich super nett

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts …alles ist perfekt!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Enttäuschende Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss leider meine enttäuschende Erfahrung teilen, die ich in diesem Unternehmen gemacht habe. Die Arbeitsbedingungen waren weit unter meinen Erwartungen, und das Team schien wenig kooperativ, was zu einem unangenehmen Arbeitsumfeld führte.

Die kurze Zeit, die ich dort verbracht habe, reichte aus, um festzustellen, dass die Unternehmenskultur nicht förderlich für eine positive Arbeitsatmosphäre ist. Ich kann dieses Unternehmen aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen nicht weiterempfehlen.

Es ist bedauerlich, dass meine Erwartungen nicht erfüllt wurden, und ich hoffe, dass zukünftige Mitarbeiter eine bessere Erfahrung machen können.

Verbesserungsvorschläge

1. Klare Kommunikation: Eine transparente Kommunikation bezüglich Unternehmenszielen, Erwartungen und Prozessen könnte dazu beitragen, Unsicherheiten zu minimieren und ein besseres Verständnis im Team zu schaffen.

2. Teambuilding-Maßnahmen: Investitionen in Teambuilding-Aktivitäten könnten die zwischenmenschlichen Beziehungen stärken und zu einem positiveren Arbeitsklima beitragen.

3. Feedback-Kultur fördern: Die Etablierung einer offenen Feedback-Kultur könnte dazu beitragen, Probleme frühzeitig zu erkennen und konstruktive Lösungen zu finden.

4. Transparente Stundenverwaltung: Es wäre ratsam, eine transparente und verständliche Richtlinie für die Stundenverwaltung zu implementieren. Ein System, in dem gearbeitete Stunden im Stempelsystem nicht ohne vorherige Rücksprache gekürzt werden dürfen, würde das Vertrauen der Mitarbeiter in den Vergütungsprozess stärken und Missverständnisse vermeiden.

Eine klare Kommunikation bezüglich Änderungen in den Arbeitsstunden und eine gemeinsame Abstimmung über solche Anpassungen könnten dazu beitragen, mögliche Unstimmigkeiten zu verhindern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der Arbeitszeitregelung zu steigern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Arbeitsmoral, Ausnutzung und schlechte Behandlung

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das vertrauen am Anfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechter Umgang, Arbeiten außerhalb der Arbeitszeiten(auch Urlaub) komischer Umgang

Verbesserungsvorschläge

höflicher und menschlicher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Praktikum

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung des Unternehmens

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle verstehen sich sehr gut untereinander.

Work-Life-Balance

Das Privatleben der Arbeiter wird berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung ist eine wichtige Hilfe für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette und höfliche Vorgesetzte. Sie schätzen unsere Meinungen und legen Wert drauf. Wir werden respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Arbeitszeiten und genug Mittagspause.Angemessene körperliche und psychische Belastung

Gleichberechtigung

Obwohl ich nur ein Praktikant bin, werde ich genau so behandelt wie alle anderen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vertrieb, Vertrieb
VertriebVertrieb

Lieber Praktikant/in,

wir freuen uns über deine positive Bewertung!
Es ist schön zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefallen hat. Gleichberechtigung, sowie gute Arbeitsbedingungen stehen für uns an erster Stelle.
Gerne heißen wir dich jederzeit bei uns willkommen!
Deine EuroCar Teamkollegen.

Meine Bewertung, für den Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er nimmt die Vorschläge seiner Mitarbeiter an und versucht sie mit seinem eigenen Ratschlag zu komprimieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer respektvoll und sie ziehen keine Mitarbeiter runter ganz im Gegenteil sie geben realistische Ziele vor und wollen die Charaktereigenschaften verbessern.

Kommunikation

Man wird oft über Ergebnisse informiert.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden alle gleich behandelt egal ob Verkäufer, Azubi oder Praktikant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vertrieb, Vertrieb
VertriebVertrieb

Liebe/r Praktikant/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir das Arbeitsklima, sowie das Vorgesetztenverhalten bei uns gefallen hat.
Wir freuen uns jederzeit auf einen Besuch von dir!
Dein Team EuroCar

Mein Statement zum Praktikum

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer freundlich ist und auch seinen Arbeiter zuhört und Meinungen akzeptiert:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts sehr schlecht an ihm.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Chef , weil er nicht nur erst ist sonder auch mit ihm zusammen lachen kann.

Image

EuroCar wird eigentlich sehr Gut angesehen. Es gibt keine beschwerden.

Work-Life-Balance

Ich hatte einen Termin und durfte auch zu ihm hingehen ohne Probleme oder Beschwerden, sie haben Rücksicht genommen und es akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibst ausreichend Mülleimer. Es wird nichts auf denn Boden geschmissen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden.

Kollegenzusammenhalt

Mir wurde immer geholfen wenn ich Hilfe gebraucht habe, von daher würde ich sagen das der Zusammenhallt gut funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind auch ältere Mitarbeiter hier. Und ich habe auch gesehen das wenn jemand länger hier arbeitet ihm gratuliert wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Freundlich und lustig. Er ist auch verständnisvoll und akzeptiert auch Meinungen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind sehr neu. Die Räume sind sehr ordentlich und die Temperatur ist angenehmen. Mann hat bequeme sitzplätze und hat im Hintergrund angenehme Musik nicht zu Laut.

Kommunikation

Sehr gut alle reden miteinander und sind Freundlich.

Gleichberechtigung

Mädchen und Jungs werden alle Gleich behandelt jeder hat den selben Job zu tun keiner mehr oder weniger.

Interessante Aufgaben

Ich bin ja Praktikant und hatte spannende aufgaben, aber auch nicht so spannende die ich nicht so interessant fand, aber das kommt auf die Person drauf an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vertrieb, Vertrieb
VertriebVertrieb

Liebe/r Praktikant/in,
wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback!
Gerne heißen wir dich jederzeit bei uns willkommen.
Dein Autohaus EuroCar-

Mein Praktikum bei Eurocar ist eine tolle Erfahrung bei der man zusätzlich sehr viel lernen kann.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In allen Bereichen ist Eurocar ein sehr guter Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich allgemein wohl.

Image

Eurocar besitzt ein sehr gutes Image sowohl im Inland als auch im Ausland.

Work-Life-Balance

Die Arbeit vermischt sich mit dem Privatleben durch Veranstaltungen und Zusammentreffen mit den Kollegen nach der Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eurocar schaut sehr genau auf Einzelheiten, die die Umwelt und das Sozialbewusstsein betreffen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und auf Azubis wird sehr viel wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob Praktikant, Azubi oder Angestelter, es herrscht Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr respektvoller und zugleich lockerer Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Toller und lockerer Umgang mit den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es ist immer für alles gesorgt.

Kommunikation

Guter und sehr vertrauter Umgang mit den Kollegen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt und niemand wird bevorzugt oder vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Ein sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vertrieb, Vertrieb
VertriebVertrieb

Liebe/r Praktikant/in,
wir bedanken und freuen uns sehr über dein positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass dir dein Praktikum sichtlich gefallen hat und du dich bei uns wohlgefühlt hast.
Wir freuen uns jederzeit auf einen Besuch von dir.
Deine EuroCar-Kollegen.

Super Atmosphäre, freundliche Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt, viele Sprachen und Kulturen vereint


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vertrieb, Vertrieb
VertriebVertrieb

Liebe/r Praktikant/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und du gerne mit deinen Teamkollegen zusammengearbeitet hast.
In unserem Betrieb halten unsere vielfältigen und gemischten Kulturen stets zusammen!
Wir begrüßen dich jederzeit gerne bei uns, dein Team EuroCar.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurocar Landshut durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Eurocar Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurocar Landshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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