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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
40 Stundenwoche
Kleine Firma
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auch der Müll wird getrennt
Klasse Team aber ein paar Zicken dabei
Junge Kollegen
Kurze Kontaktwege
Mobilfunkvermarktung
Keiner hat die Ausbildungsnachweise kontrolliert und es gab keine Unterweisungsgespräche oder Feedback.
Die Ausbildung als eine der Landesbesten zu absolvieren hat hier niemanden interessiert. Genauer gesagt wurde mir meine Einladung vorenthalten...
Hier wird der Einzelne nicht beachtet, geschätzt oder wenigstens respektiert.
Der befristete Vertrag wurde schweigend ausgesessen, als hätten sie Angst zu sagen, dass man nicht übernommen wird. Demnach besaß man auch nicht den Anstand zu fragen wie es nach der Ausbildung weitergeht, weil, wenn auch stillschweigend, es klar war, dass man geht.
Am letzten Tag war keiner vor Ort. Mein Jobticket und den Schlüssel musste ich Tage später in einer anderen Filiale bei einem der Gesellschafter abgeben, weil ich ja die Quittung benötigte.
Dort wurde mir auch mein Arbeitzeugnis übergeben, weil man keine Briefmarke für einen großen Umschlag bezahlen wollte...
Es tut mir leid, aber es sind einfach zu viele
Die netten Leute sind so gut wie alle freiwillig gegangen.
Vor dem Chef haben manche sogar Angst, Fehler sind nicht gerne gesehen, keiner will es gewesen sein oder die Chefin anrufen...
Verkäufer (egal welche Ausbildung man hat oder macht)
Leider war es nicht möglich mal zwei Samstage in einem Monat frei zu haben.
In dem einem Laden arbeitet man von 10.00-20.00Uhr mit einer Pause von 45 Minuten, die man, wenn grade Kunden da sind, auch nicht einhalten kann.
Es sind wenige Kollegen da, die bei einem Ausfall einspringen können und diese machen dann direkt Überstunden. Demnach wird krank sein nicht gern gesehen...
Wer Überstunden abbauen möchte/muss hat nicht frei sondern kurze Arbeitstage wie etwa von 10.00-18.00Uhr.
Ist okay, wurde aber während der Ausbildung nicht an den neuen Tariftabellen angepasst
Den Ausbilder selber bekommt man selten zu Gesicht. Er kommt nur vorbei um zu gucken ob der Laden sauber ist und gibt die neuen Provisionsziele an.
Hat mir nie etwas gezeigt, erklärt oder mit mir gearbeitet.
Man wurde hier einfach nicht motiviert. Hat man ein Provisionsziel erreicht, ist das nächste größer, hat man es nicht erreicht, ist es auch größer...
Verkaufen, verkaufen, verkaufen...
Die Ware ist vorgegeben und die Preis auch.
Hier bekommt man keine Verantwortung übertragen, außer alleine im Laden zu stehen, wenn andere Kaffee trinken sind oder in dem Laden, der nicht so gute Umsätze macht