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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsstil aus den 80ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Moderne Räume und Ausstattung und es wird auf ein gutes Äußeres geschtet an allen Ecken.
Die Standortleitung Hamburg hat weitestgehend sehr fair agiert und Wogen geglättet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung agiert hauptsächlich mit Druck und Ansichten aus den 80ern.
Homeoffice ist grundsätzlich der Teufel, der größte Teil des Lohnes sollte Leistungsbezogen sein weil so erzielt man mehr Output, Arbeitsanweisungen werden von alten Unternehmen aus den Unterlagen gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in die Geschäftsführung, führen durch Druck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurocommand durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurocommand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.