Flickenteppich Großunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur: Geld spart man am leichtesten in Gehaltskosten, konstante Unterbesetzung muss mit großem Planungsaufwand ausgeglichen werden, Führungskräfte die nicht auf ihre Gesundheit und die des Teams achten, werden schnell verschlissen. Führungskräfte bekommen keine Einarbeitung. Je nach Besetzung der Abteilung zieht sich das konstant bis zum einzelnen Mitarbeiter. Dadurch leidet die Arbeitsqualität und Performance, und endet in Überarbeitung oder "null-Bock" Haltung des einzelnen.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung und digitalisierung, Mitarbeiter ausbilden. In Team und Mitarbeiter mehr investieren als in Investoren.
Arbeitsatmosphäre
Das Team macht den Unterschied.
Kommunikation
Hat sich schon etwas verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ohne gute Kollegen wäre ein Arbeitsplatz in dieser Struktur für mich undenkbar.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Team, nach oben sowieso nach unten.
Arbeitsbedingungen
IT-Struktur ist unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Labore sind selten Umweltbewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Eurofins Franchise und Teilnahme an der Börse lassen wenig Spielraum dafür.