3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Team, Produkte, Aufgaben, Arbeitsumfeld
Bekanntheit in Region steigern
Komme gerne zur Arbeit
relativ unbekannt
flexibel bei privaten Terminen, unkomplizierte Abstimmung
Weiterbildung und Aufgabenentwicklung im Job auf jeden Fall und wird auch aktiv unterstützt, allerdings keine vorgezeichneten Karrierewege wie in großen Unternehmen
gut und pünktlich
Super Team
hohe Wertschätzung
passt
alles modern und sauber
Auf Arbeitsebene sehr gut, übergeordnete Kommunikation kommt etwas zu kurz
Aufgaben und Branchen der Kunden oft unterschiedlich, dadurch auch die Produkte und Aufgaben
freundlicher, offener Umgang miteinander; auch bei der Geschäftsleitung gibt es keine "geschlossenen Türen"; Feedback wird offen und ehrlich gegeben, Lob bei guter Arbeit aber auch Kritik wenn es mal nicht so passt; zum Teil sogar freundschaftliche/familiäre Atmosphäre
bei den Kunden und Lieferanten top; in der Region eher unbekannt
manchmal eher zuviel als zu wenig Arbeit vorhanden, aber trotzdem in Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung; kurzfristiges Freinehmen ist problemlos möglich; auch bei veränderter privater Situation ist Flexibilität und Verständnis vorhanden, ohne lange Entscheidungswege
sehr interessante Aufgaben und ein weit gefächertes Aufgabengebiet; eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert (und gewünscht...); Schulungen hauptsächlich auf Nachfrage oder wenn es passend zu den Aufgaben ist, aber dann wird nicht gespart
Für mich fair, was meine Aufgaben und Verantwortung angeht
SOS Kinderdorf Patenschaft; lokale Spenden; PV Anlage; Mülltrennung; es wird regelmäßig in aktuelle Gebäudeausstattung investiert
nach meinem Eindruck kollegiales Verhalten in allen Bereichen; freundlicher / lockerer Umgangston; gegenseitige, auch abteilungsübergreifende Unterstützung; gemeinsame Pausengestaltung
es arbeiten viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die als wertvolle Stützen geschätzt und behandelt werden
kurze Wege, offene Türen; freundlich und kommunikativ; regelmäßige aktive Personalbetreuung/ Feedback sollte verbessert werden
moderne, helle Arbeitsplätze; gute IT Ausstattung; klimatisierte Büros; tolles Gebäude; z.T. höhenverstellbare Schreibtische; Parkplatz vor der Türe
wichtige Ereignisse werden den betroffenen Personen aktiv mitgeteilt; allgemeine Veränderungen werden zum Teil etwas kurzfristig oder nebenbei erwähnt, hier muss jeder selbst entscheiden, wie wichtig dies für einen ist; keine regelmäßigen/umfassenden Infos zu allgemeinen Betriebs-Themen, in dem Punkt sollte nachgebessert werden
soweit ich das sehe werden alle gleich behandelt
tolle Produkte, es wird nie langweilig; interessante Kunden und Branchen; durch ein großes Aufgabenfeld des Einzelnen keine monotonen Tätigkeiten
Macht Termine ab wo dann durch mehr Arbeit eingehalten werden müssen.
Kann nicht gut planen mit den Belegungszeit der Maschinen
Fachkräftemangel
Viel Stress und viele Überstunden
Mehr Infos an alle weiterleiten.
Auch mal das androhen von Konsequenzen durch ziehen
Arbeitszeugnisse auch bei Zeiten dem Arbeitnehmer geben.
Bei einer Kündigung wird nicht mehr auf z.b Arbeits Zeugnisse nachfragen reagiert
Muss auf passen was man zu wem sagt und bei fehler direkt zum chef bevor es persönlich geklärt werden kann
Nach aussen
Zahlen nicht gut und Gehalts Erhöhungen werden sehr selten genehmigt
Bei mehr Arbeit wird es auf den einzelnen abgewelzt
Nicht jeder weiß wer sein Vorgesetzter ist
Keine klare Linie
Keine Infos von der Geschäftsleitung