Einfach nur dreist...
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechen machen, die man nicht hält ;)
Kommunikation
Ich hatte es überwiegend mit Werkstudenten zu tun, die wie ich noch in der Lernphase waren. Somit verlief die Kommunikation meist schleppend. Die Einarbeitungsphase war zu wünschen übrig und noch weit nicht ausreichend, um die alleinige Verantwortung für ein Projekt zu erhalten. Die mangelnde Dokumentation hat dies zusätzlich erschwert. In dem Bereich wo ich eingesetzt war, hat sich niemand verantwortlich gefühlt und ich war so ziemlich auf mich allein gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist an Dreistigkeit nicht zu überbieten! Nach meiner Entscheidung das Unternehmen zu verlassen, wurde mir kurz vor dem Kündigungstermin ein angeblicher BONUS von 300 € angeboten, mit der Bedingung, dass ich Features zu einer Software fertigstelle. Ich habe dies zunächst abgelehnt, doch nach Drängen der Geschäftsleitung habe ich nachgegeben. Somit hat sich auch mein Arbeitsverhältnis verlängert. Als ich fertig mit den Aufgaben war, wurde all dies als Missverständnis inszeniert. Mir wurde vorgegaukelt, dass mit dem BONUS eigentlich die Energiepauschale gemeint sei. Ich möchte hierbei anmerken, dass in jeder Textnachricht und jedem Gespräch eindeutig von einem BONUS die Rede war und die Energiepauschale keinesfalls auch nur erwähnt wurde. Dies hat mir nur gezeigt, dass dieses Unternehmen die Leistungen der Mitarbeiter nicht wertschätzt und nur günstige Arbeitskräfte sucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werkstudent steht in keinem Verhältnis dazu, was man dort leisten muss.