18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
EUROKONGRESS GmbH Bewertungen
EUROKONGRESS
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles und wirklich lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Büro war sehr angenehm. Es war immer möglich Fragen zu stellen und man fühlte sich stets willkommen. Absolut guter Teamgeist und großartige Zusammenarbeit zeichnen EUROKONGRESS definitiv aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eurokongress-TeamProject Manager
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du Dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben. Es ist schön zu lesen, dass du dich in unserem Team so wohlgefühlt hast und vor allem unsere Zusammenarbeit im Team hervorherbst. Deine Punkte sind sehr hilfreich, damit wir uns stetig weiterentwicklen können.
Liebe Grüße, dein EUROKONGRESS-Team
Super Werkstudentenjob in toller Firma mit steiler Lernkurve
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Herzlichkeit aller Mitarbeiter und Vorgesetzten, die tollen Veranstaltungen und dass man sofort miteinbezogen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich in der Firma einfach wohl, sowohl die Vorgesetzten als auch die Mitarbeiter helfen einem bei Fragen immer weiter. Das schafft Vertrauen und eine Umgebung in der man sich wohl fühlt!
Work-Life-Balance
Als Student die Work-Life-Balance zu erhalten, gestaltet sich oft schwierig. Bei Eurokongress wird deshalb auf den eigenen Stundenplan geschaut und abhängig davon geschaut, was innerhalb der Semester an Stundenanzahl machbar ist.
Bezüglich der Arbeitszeiten: Während der Hochphasen der Veranstaltungen arbeitet man oft länger, sowohl im Büro für die letzten Vorbereitungen als auch auf den Veranstaltungen selbst. Die Vorgesetzten achten hierbei sehr darauf, dies anhand freier Tage wieder auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer zu jedem Mitarbeiter kommen, wenn man Fragen zu Aufgaben oder anderen Themen hat. Die gemeinsame Mittagspause trägt außerdem dazu bei, dass man sich privat auf dem Laufenden hält.
Vorgesetztenverhalten
Egal bei welchem Anliegen, die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr, was nicht selbstverständlich ist!
Kommunikation
Alle 2 Wochen gibt es ein fixes Meeting, bei welchem Updates zu den jeweiligen Veranstaltungen besprochen. Außerdem werden interne Neuigkeiten wie neue Kolleg*innen oder auch neue Ansätze zum Thema Nachhaltigkeit besprochen.
Zu jeder Veranstaltung gibt es außerdem fixe Meetings, welche einem helfen, den aktuellen Stand der Veranstaltung zu verfolgen.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wurde ich sofort in die alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Veranstaltungen miteingebunden, wodurch ich von Anfang an viel lernen konnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eurokongress-TeamProject Manager
Lieben Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich wohlgefühlt hast, dir die Aufgaben Spaß gemacht haben und gerne auf die Arbeit gekommen bist!
Dein EUROKONGRESS-Team
Besser kann ein Praktikum nicht sein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser kann ein Arbeitsklima nicht sein.
Es wird einem bei Rat und Tat zur Seite gestanden und der Spaß auf der Arbeit kommt nicht zu kurz
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr familiärer Umgang untereinander. Man fühlt sich wohl und kann ehrlich und offen kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder neue Ideen die man gerne umsetzten würde. Es wird einem immer auf Augenhöhe begegnet
Kommunikation
Man kann über alles reden und das Meeting alle zwei Wochen führt zu
Ergebnissen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wobei man zugleich Verantwortung trägt, beispielsweise bei der Kundenkommunikation und der Teilnehmerregistrierung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eurokongress-TeamProject Manager
Vielen Dank für deine so positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Team so aufgehoben gefühlt hast und dir die verschiedensten Aufgaben Spaß gemacht haben.
Liebe Grüße, dein EUROKONGRESS-Team
Mehr als nur ein Praktikum in einer außergewöhnlichen Firma
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikant*in in dieser Firma zu sein heißt Teil des Teams zu sein. Damit geht eine für ein Praktikum vergleichsweise recht große Verantwortung einher. Ist man sich dieser aber bewusst und nimmt diese gerne an, bietet ein Praktikum bei Eurokongress die perfekte Möglichkeit vielfältigste Aufgabengebiete im Bereich Veranstaltungs- und Kongressmanagement kennen zu lernen und in einem großartigen Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wie üblich in der Veranstaltungs-/Kongressbranche zu Peak-Zeiten lange Arbeitszeiten, dafür aber nach Veranstaltung flexible Möglichkeit für Erholung
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, stets achtsamer und freundlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Große lichtdurchflutete Büros, tolle Lage und gute moderne Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fairer Lohn für ein Praktikum
Interessante Aufgaben
Für Praktikant*innen gibt es hier vielfältigste Aufgaben und bis zum Ende immer Neues zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eurokongress-TeamProject Manager
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du Dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben. Es ist schön zu lesen, dass du dich in unserem Team so wohlgefühlt hast und vor allem unseren liebevollen Umgang beschreibst. Deine Punkte sind sehr hilfreich, damit wir uns stetig weiterentwicklen können.
Liebe Grüße, dein EUROKONGRESS-Team
Es wird machbar gemacht, was sinnvoll ist und 'passt'
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgehend noch mehr homeoffice, sofort ein Hygienekonzept erstellt, viel Rücksichtnahme auf private Situation, flexibel
Arbeitsatmosphäre
menschlich, freundschaftlich, viel Platz, gut eingerichtet
Work-Life-Balance
Jobbedingt mit 'Hoch-Zeiten' unterschiedlich aber machbar
Kollegenzusammenhalt
Viele private Freundschaften, gegenseitige Hilfe und Unterstützung, Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, offene Ohren, offenes Herz
Kommunikation
offen, fair, direkt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Topfirma für ein Praktikum im Veranstaltungs-/Kongressbereich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und familiär
Work-Life-Balance
Kurz vor den Kongressen und der Zeit on-site wird mehr gearbeitet und natürlich auch Überstunden gemacht. Der Geschäftsführer schaut aber drauf, dass anschließend diese durch Zeitausgleich wieder abgebaut werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss ein Praktikum sein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familär und fair
Kollegenzusammenhalt
top
Kommunikation
offen und ehrlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten und Wohlfühlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg, auch in stressigen Phasen, immer gut. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und jedes MItglied wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Kurz vor Kongress gibt es natürlich viel zu tun, dafür wird danach darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter Zeit zur Erholung findet.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt im Team und gegenseitige Unterstützung, die Kollegen stehen füreinander ein und sehen das Projekt als großes gemeinsames Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Unterstützung, Wertschätzung
Kommunikation
Der Führungsetage ist eine offene Kommunikation sehr wichtig und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen. Regelmäßiger Austausch in Round-Table-Treffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fantastischer Zusammenhalt. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in Stressphasen mangelt es nicht an Spaß und Humor. Das Team hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Einzigartig gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur das Team ist super auch die Geschäftsführung. Die Atmosphäre ist super und auch in stressigen Zeiten ist die Stimmung im Büro mehr als angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Überragend!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROKONGRESS durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EUROKONGRESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROKONGRESS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.