Unternehmen im Umbruch
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeit, mehr Personalentwicklung, neue Bürostühle
Arbeitsatmosphäre
Teams kommen untereinander sehr gut klar. Es sind kurze Entscheidungswege vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation in Teams gut, auf Führungsebene besteht noch Nachholbedarf. Dies wird gerade aktiv angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das passt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten wurden gerade eingeführt und sind ausbaufähig. Im Team funktioniert es aber auch so. Home Office durch Corona-Situation stellenweise vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es muss eine stärkere Mittelebene etabliert werden. Veränderungsprozess wurde begonnen.
Interessante Aufgaben
Logistik bietet Vielfalt und Abwechslung. Mehr Eigenverantwortung an mancher Stelle wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind in die Jahre gekommen, Rest ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend Logistikbranche. Gehälter werden aber pünktlich gezahlt.
Image
Leider schlechter bewertet, als es ist. Es gibt langjährige, zufriedene Mitarbeiter und vernünftige Arbeitsbedingungen. Handlungsfelder wurden erkannt und befinden sich in der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann noch mehr getan werden. Es wird sich aber an Weiterbildung beteiligt.