4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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euromed Medizinische Verbrauchsgüter- und Medizintechnik-Handels GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung - auch nicht nach mehrmaligem Nachfragen (sowohl telefonisch als auch per E-Mail).
Bewerber/inHat sich 2023 als Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d), Vollzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess überarbeiten und ein System hineinbringen. Bewerber wertschätzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tut euch das nicht an! Seit 3 Monaten keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmann für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von Tagen reagieren und nicht Monate lang ignorieren!
Bewerbungsfragen
Bewerbung wurde komplett ignoriert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterdurchschnittlich und unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich an gesetzliche Vorgaben wie DSGVO halten. Professionelle Bewerbungsgespräche einführen. Bewerber*innen anbieten sich die Hände zu waschen/desinfizieren. Nicht sofort ungefragt jemanden, als vermeintlich Vorgesetzte, mit "Du" anreden. Wirkt alles sehr verstaubt und rückständig. Alles wird ausgedruckt und dann manuell eingegeben. Die haben sogar noch ein Faxgerät, das ständig benutzt wird. Telefone läuten immer alle gleichzeitig, kein System dahinter.
Bewerbungsfragen
- "Erzählens was über sich" + "Gehaltswunsch" - nicht mehr. Wirkte eher desinteressiert und schlecht vorbereitet.
- "Erzählens was über sich"
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht! Tricks und falsche Versprechungen...
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen