Gutes Unternehmen, aber wenig Wachstumschancen in Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Möglichkeit bis zu 3 Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten (jederzeit zwischen 7:00 und 10:00 Uhr)
Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, haben Sie am nächsten Werktag frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider haben wir nicht die gleichen Vorteile wie die Zentrale in London.
Wir bekommen nur das Gehalt und einen leistungsabhängigen Jahresbonus.
Wir erhalten keine private Versicherung oder Hilfe für den Transport oder die Zulage für das Fitnessstudio.
Karriere/Weiterbildung
Da das Düsseldorfer Büro klein ist, sobald ein Mitarbeiter ein bestimmtes Niveau erreicht hat, ist es sehr schwierig, weiter zu wachsen, es sei denn, Sie sind bereit, aus Deutschland wegzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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