Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euronics XXL Bodensee Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab einige hinterhältige Aktionen. Obwohl ich mir den A**** aufgerissen habe nur mittelmäßiges Zeugnis erhalten.
Die Arbeit mit den Kollegen und Führungspersonal ist optimal. Man unterstützt sich gegenseitig in der Arbeit. Eine berufliche Weiterentwicklung ist zu jederzeit gegeben, wenn man Interesse zeigt.
Alle wichtige Informationen kommen bei den Mitarbeiter zeitnah an.
Gegenseitige Unterstützung ist jederzeit gegeben. Abteilungsübergreifende Zusammenhalt wird offen gezeigt.
Urlaubsplanung und frei Tage lassen sich mit den Vorgesetzten und Kollegen jederzeit realisieren und umsetzen. Auch kurzfristige Änderungen lassen sich realisieren. Die Arbeitszeit sind im normalen Rahmen.
Flache Hierarchie, die fairen Kontakt bis hin zur Geschäftsführung ermöglicht.