Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freie Tage auf Feiertage zu legen ist schon eine ausgefeilte Idee, damit Mitarbeiter möglichst oft arbeiten.
Gleichberechtigung
Sexismus taucht nicht auf, aber es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährigen Mitarbeiter erhalten keine besondere Wertschätzung. Ihre Beiträge werden höchstens als selbstverständlich hingenommen.
Arbeitsbedingungen
Für einen Elektrofachmarkt lässt die technische Ausstattung Wünsche offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die größte Frechheit ist das geringe Grundgehalt. Die Provisionen weichen je nach Abteilung weit ab.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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