11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesetzliche Feiertage existieren im Bewusstsein der Führung quasi nicht und die Stunden werden einfach nachgearbeitet.
Freie Tage auf Feiertage zu legen ist schon eine ausgefeilte Idee, damit Mitarbeiter möglichst oft arbeiten.
Die größte Frechheit ist das geringe Grundgehalt. Die Provisionen weichen je nach Abteilung weit ab.
Langjährigen Mitarbeiter erhalten keine besondere Wertschätzung. Ihre Beiträge werden höchstens als selbstverständlich hingenommen.
Für einen Elektrofachmarkt lässt die technische Ausstattung Wünsche offen.
Sexismus taucht nicht auf, aber es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Sonntagsarbeit wird nicht bezahlt und Feiertage nur wenn der Arbeitgeber will.
Arbeitnehmerrechte scheint der Arbeitgeber nicht zu kennen.
Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter besser bezahlen. Ich empfehle nach Tarifvertrag des Einzelhandels NRW.
Das währe fair!
Ein Witz, da wird man in jedem Discounter besser bezahlt!
Jeder denkt nur an sich und redet hinterm rücken über jeden.
So verdient kununu Geld.