Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euronics XXL Lindau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter im Stich lassen oder Alles nur auf Leistung trimmen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständiger Kontakt mit Kollegen und Vorgesetzten
Größtenteils herscht schnell ein familiäres Feeling, auch Neulinge werden warm aufgenommen
Es gibt verschiedene Arbeitsschichten, für mich ist es flexibel genug, auch gibt es ab und zu mal Samstags frei, ist aber doch nur die Ausnahme :-(
Regelmäßig wird man gefördert, gerade wenn es mal bei einem mal nicht so gut läuft,
ich wurde immer fair behandelt und das ist schön so.
Die Abteilungsleiter und Filialleiter sind immer ansprechbar und haben für einen ein offenes
Ohr.
Es gibt immer was unterschiedliches zu tun, langweilig wurde mir bis jetzt selten
Das Unternehmen ist fair und trägt oft zur allgemeinen Motivation bei