12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung
Alles andere.
Besonders jedoch die herablassende Art des Inhabers.
Schließen!!!
Hier versucht wirklich jeder den anderen vorzuführen.
Wir immer schlechter
Nicht vorhanden
Selbst wenn man bis zum Hals drinsteckt so gut wie keine Chance weiterzukommen.
Jeder bekommt hier unterschiedlich für gleiche Arbeit
Nicht der Rede wert
Irgendwo im Minusbereich
Vom Umgang kann hier nicht die Rede sein.
Unterste Schublade
Zu ertragen
Unterstes Niveau
Das weibliche Geschlecht wird hier ganz klar unterdrückt und schlecht geredet.
Verbesserungsmöglichkeiten
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
keine Parkplätze für Angestellte, da er nicht mal möchte, das man vorn vorm Laden parkt!
Seminar für Mitarbeiterführung sollte ganz oben auf der Liste stehen!!
Aufenhaltsraum der nicht mit irgendwelchen Sachen zugestellt ist.
Denke das er das selbst sehr gut kennt
Unmöglich
Wenn man die Chance hat, bekommt man keine richtige Einarbeitung! Alles selbst erarbeiten und wenn dann was falsch läuft, dann bekommt man einen drauf.
Gehalt … lächerlich
Fragen wegen Gehaltserhöhung werden mit : wenn dir das nicht passt, musst du den Stuhl räumen … abgetan
Wird so gut wie gar nicht umgesetzt
Wenn man Glück hat kann man mit dem ein oder anderen, aber sobald ein Problem auftritt, haut man sich gegenseitig in die Pfanne.
Ist egal, Azubis dürfen mehr, als jemand der jahrelang ausgelernt ist !
Hat Probleme Mitarbeitern frei zu geben. Viele machen durch, ohne ihren frei Tag zu bekommen. Selbst wenn ein naher Angehöriger stirbt , wird noch gefragt, ob man denn einen Ersatz hat!
Bei Stress reagiert er sehr gestresst oder sogar auch überhaupt nicht, wenn man ihn anspricht. Lob gibt es nicht !
Sprüche unter der Gürtellinie, teilweise grenzt es an Mobbing! Nichts für schwache Nerven . Stellt Angestellte in Besprechung bloß!
Naja …. Immerhin gibt es Pause
Wichtige Informationen kommen nicht bei einem persönlich an, sondern viel wird über Dritte weitergeben!
Wird viel hinterm Rücken geredet aber nicht pers. angesprochen. Dafür wird ganz schnell gehandelt, wenn man Fehler macht. Lob gibt es nicht !
Frauen sind untergeordnet!
Eher selten, immer der selbe Ablauf.
- Pünktliche Bezahlung
- Persönliche Ansprache
- flache Hierarchien
Nichts
Keine
Es ist ein familiäres Umfeld, hier wird keiner Gesiezt.
Man ist unter Freunden und man hat viel Spaß
Man kann seinen freien Tag mit der Leitung planen und auch wenn es mal Ausserplanmäßig ist wird alles versucht das man frei bekommt.
Man hat viele möglichkeiten sich weiter zu bilden, meist Onlineschulungen
Wir haben jeden morgen eine Besprechung, wo jeder seine Probleme nennen kann
Fair, gibt einen gesicherten Arbeitsplatz, gute Bezahlung, Arbeitszeiten flexibel, klare Worte aber trotzdem eine vernünftige Führung wie ein Unternehmen es tuen muss um erfolgreich zu sein
fällt mir nichts ein
Wüsste ich jetzt nicht wirklich
Fühlte mich immer sehr wohl
Unternehmen hat einen sehr guten Ruf
Wünsche wurden berücksichtigt, Umstellung von 6 Tagen die Woche auf 5 Tage die Woche kein Problem nach Absprache, Umstellung von Vollzeit auf Teilzeit auch jederzeit möglich, Anpassung von Arbeitszeiten war kein Problem, Sport wird finanziell unterstützt,
konnte auch während Corona an Onlineschulungen teilnehmen, Aufstiegschancen werden angeboten wenn man denn selber mehr Verantwortung übernehmen möchte
sehr zufrieden, bin nicht wegen des Gehalts gewechselt
so wie in den meisten Betrieben wird auch hier das Thema entsprechend behandelt
Empfand ich immer als sehr gut. Die Arbeit mit den Kollegen hat mir Spaß gemacht. Auch in der Freizeit gerne mit den Kollegen unterwegs gewesen.
auch einwandfrei, werden stets mit eingebunden und wertgeschätzt
Immer fair und wenn Kritik dann berechtigt so dass daran gearbeitet werden konnte, denke das ist in jedem Unternehmen so
für mich gabs hier nichts zu meckern
Einwandfrei, klare Forderungen, klare Absprachen, so wie es sein sollte
absolut gleichberechtigtes Verhalten im Betrieb
Musste nicht stupide immer die gleichen Aufgaben erledigen, war sehr abwechslungsreich und interessant, Auch meine eigenen Ideen konnte ich mit einbringen, das fand ich sehr toll
Benimmt such den Angestellten gegenüber sehr unfair und absolut unprofessionell. Persönliche Beleidigungen sind keine Seltenheit
Schulung zur Personalführung,wobei das höchstwahrscheinlich nix bewirken würde
Katastrophe, hier wird vom AG aus gemobbt. MA werden systematisch beleidigt usw.
Sehr schlechter Ruf was das Verhalten gegenüber MA betrifft
Mit Vorsicht zu genießen, hier versucht jeder seinen Hintern im trockenen zu halten
Gehört eigentlich ins TV ,so bei Wallraff, das dort mal Undercover aufgezeichnet wird, wie die MA behandelt werden.
...
Sinnloses Machtgehabe und Ausdrucksweisen die man Mobbing nennen kann. Wer nicht da ist wird hinterm Rücken schlecht gemacht! Sehr unprofessionell.
VHS Kurs in Mitarbeiterführung wäre ein Anfang.
Jeder gegen Jeden und für sich das Meiste. Team? Hier definitiv nicht.
Er sollte seinen Ruf kennen.
Was ?
Nicht möglich.
Ausbeutung
Kein Stern ging leider nicht.
Soweit man zusammen in einem Boot sitzt ist es gut. Doch auch da ist Vorsicht geboten!
Es wird gelernt das es egal ist!
Es gibt nur ein Gesetz und das ist das ist Seins!
Häuser sind schön. Arbeitsmaterial lächerlich!
Nur hinterm Rücken. Verlogen und falsch.
Frauen sind halt keine Männer!
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Lediglich die gleichgestellten Kollegen
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her... und hier gammelt er schon...
Kann man sich sparen, wird sowieso nicht ernst genommen
Unter den Kollegen OK, aber wehe einer von der Führungsriege ist im Haus.
Hat definitiv gründe warum in oben genannten Filialen keiner arbeiten will...
Euronics Allgemein hat allerdings einen guten Ruf.
Kommt halt immer auf die Führung an
6 Wochen ohne freien Tag durch arbeiten ist keine Seltenheit.
Wenn man viel Glück hat bekommt man alle 2 oder 3 Wochen einen freien Tag, obwohl wöchentlich einer zusteht.
Guter Witz
Möglichst wenig Grundgehalt, und Provi so gut wir nicht möglich
Quasi nicht vorhanden.
Unter gleichgestellten Kollegen ok.
Bedenklich...
Filialleiter sind im Grunde nett und Kompetent, aber auch nur Marionetten der indiskutablen Führung in Meppen.
Soweit OK bist die Führung auf den Plan tritt
Man wird vor vollendete (meist bedenkliche) Tatsachen gestellt, besprochen oder diskutiert wird nix.
Wer kuscht und immer schön ja und amen sagt wird noch am besten behandelt...
Verkauf im Elektromark halt...
Dazu fällt mir überhaupt nichts ein!
So ziemlich alles!
Naja....
Google Bewertungen sind der größte Witz!
Sonntags hat man frei
Die Hoffnung war groß, wurde hier aber mit dem ersten Tag zerstört!
Hier bist du nix! Hier wirst du nix!
Ist hier ein Fremdwort!
Katastrophal
Reinster Chaosladen! Null Struktur!
Hier kocht jeder in der Suppe
Gibt es nicht.
Nichts. Mein voller Ernst da war einfach nichts gut.
nahezu alles
Der Arbeitgeber sollte sich aus dem Geschäft zurückziehen.
Wie manns macht - macht manns falsch
Nach außen hin Stellt man sich als Tolle Firma da und in der Firma ist so ziemlich jeder unzufrieden
Mo bis Sa und alle 2 Wochen einen freien Tag
Der Elektroschrott steht offen zugänglich für jeden auf dem Parkplatz im Regen. Praktikanten werden als billige Arbeitskraft genutzt und schlecht behandelt, und mit falschen Versprechungen gelockt.
Weiterbildungen sind der Familie vorbehalten.... Außer sie kostenlos dann dürfen die Mitarbeiter diese ebenfalls besuchen. Wer denkt er kann hier was werden, muss sein Privatleben völlig aufgeben.
Vorgesetzte trauen sich nicht Entscheidungen zu treffen, der Mitarbeiter trifft die Entscheidungen auf gut glück
Seit dem Umbau in Ordnung.
Besprechungen bestehen meist nur aus negativen Punkten, Personal wird nicht motiviert.
zu wenig für den Laden, nie wieder!
Die Fehler der Vorgänger ausbaden
So verdient kununu Geld.