3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehme Geschäftsleitung, schönes Miteinander , tolle Weihnachtsfeiern.
Etwas mehr mit der Zeit gehen , gerade was das Gehalt angeht . Steuerliche Vorteile für die Arbeitnehmer anbieten , wie z.B . Prämien oder Gehaltsanpassungen durchführen.
Die Atmosphäre ist angenehm und zeitgemäß modern.
Das Image des Geschäftes ist ein gutes, hängt aber jedoch stark vom Personal ab , welches eingesetzt wird . Die alten ,, Hasen“ sind immer noch die besten ..
Die Arbeitszeiten richten sich an die Geschäfts - Öffnungszeiten . Der Tag ist leider kaputt. Keine Schichtarbeit bei Vollzeit möglich .
Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche deutlich niedriger . 40 Stunden Woche, kein Tarifvertrag. Lohnerhöhungen gibt es selten . Eigentlich schade . Wenn man sein Gehalt verbessern möchte / muss, dann muss man viel über Provision machen . Man muss aufpassen keine Minusstunden zu machen . Das geht eigentlich nur wenn man kürzer Pause macht. Wenn man eine alleinstehende Person ist und bei den heutigen Preisen Miete, Lebensmittel , Versicherungen etc. bezahlen muss dann ist es eher schwierig .
Ein angenehmer Familienbetrieb .
Die Hygienevorschriften werden super eingehalten.
Die Auskunft über Gehälter oder sonstige wichtige Informationen zum Thema Kurzarbeit wurden nicht besprochen auch auf Nachfrage.
Eine 100%ige Arbeitszeit nach dem Lockdown ist möglich dennoch macht dies der Arbeitgeber nicht obwohl Kundschaft stärker denje Vorort kauft und die Gelder fließen.
Eine gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und guten Arbeitgebern.
Das Image des Unternehmens ist ein gutes in der Region. Dennoch bin ich der Meinung, dass man dies auch Steigern könnte wenn man möchte.
Im Einzelhandel ist es immer schwierig eine gute Work-Life-Balance zu geben dennoch bin ich der Meinung das andere Öffnungszeiten besser passen würden.
Schulungen innerhalb oder auch Außerhalb sind gegeben und bieten gute Voraussetzungen, dennoch ist die Karriere nach oben schnell erreicht, da eine flache hierarchie in dem Unternehmen herrscht.
Das Gehalt ist im Vergleich zur Leistung Ausbau fähig. Es wird erwartet das man alles auf eigene Faust macht, wird dafür aber nicht allzu gut bezahlt. Natürlich ist dies im Einzelhandel eh immer eine große Sache obwohl es möglich wäre jeden Arbeitnehmer gerecht zu zahlen.
Müll wird getrennt und elektronische Geräte Ordnungsgemäß entsorgt.
Alle helfen sich gegenseitig egal ob andere Abteilung oder die eigene.
Unter den Arbeitnehmern herrscht ein klasse Klima, ältere Kollegen wird schnellstmöglich geholfen egal ob Auslieferung von Ware oder Bereitstellung von Ausstellungsstücken.
Freundlich, dennoch fehlt oft eine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Eine Klima im Sommer und eine Heizung im Winter regelt klasse die Bedienungen auch für Musik ist gesorgt. Leider fehlt einem nur manchmal die nötige neue Technik um schnell oder auch zuverlässig dem Kunden helfen zu können.
Kommunikation zwischen Kollegen findet super statt, dennoch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ehr weniger was wiederum ausbaufähig wäre.
Es ist schwierig dies zu beurteilen, denn meiner Meinung nach scheint es mir, dass derjenige der am nächsten mit dem Arbeitgeber zusammenarbeitet auch eine bessere Bezahlung erhält, egal ob Mann oder Frau.
Eine Interessante Arbeitsaufgabe hat man nur die ersten 6 Monate, weil man sich schnell an die Arbeitsaufgaben gewöhnt, sie sind relativ einfach und gleich, da das Unternehmen die Arbeitskräfte in eine Abteilung steckt um den Kunden eine genaue Beratung zu geben.