Abwechslungsreiche Beschäftigung mit täglich neuen Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsleitung ist es wichtig ein angenehmes Betriebsklima zu schaffen.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf umfassende Information aller Mitarbeiter gelegt. Manchmal geht dieses aber in der Hektik des Alltags unter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird großgeschrieben. Neue Mitarbeiter sind schnell integriert
Work-Life-Balance
In der Regel wird auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien ermöglichen in den meisten Situation eine direkte, offene Kommunikation; in seltenen Fällen kommt diese durch Hektik zu kurz
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich (durch Aushilfe in versch. Abteilungen) , flexibel, den Fähigkeiten entsprechende Tätigkeiten,
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen bestehen für alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion usw. Auch Wiedereinsteigern werden vielfältige Möglichkeiten geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter 45+ und auch mit Betriebszugehörigkeit 5 Jahre. Diese werden ebenso geschätzt und gefördert wie jüngere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Einhaltung von Arbeitsplatzbedingungen geachtet (richtiges Sitzen usw.). Hardware wird regelmäßig ausgetauscht. Beeinträchtigungen werden umgehend behoben. Alle Räume werden regelmäßig gereinigt. Es gibt eine Kantine, Pausenfreizeitaktivitäten (Kicker, Tischtennis) und Raucherhäuser. Durch die Kooperation mit einem Fitnessstudio kann dieses kostenfrei genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird beachtet, aber auch Müllvermeidung ist ein Thema (papierlos, keine Papierhandtücher)
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ich bin zufrieden und stolz hier zu arbeiten und würde jedem mit entsprechender Qualifikation empfehlen sich zu bewerben