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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score27 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kam pünktlich
Bewertung lesen
internationales Umfeld und interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Das er für mich da ist wenn ich ihn brauche. Er ist immer hilfsbereit bei Problemen egal wer hier in der Firma merkt man das alle gleich behandelt werden.
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Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre, trotz Größe absolut familiär
Flache Hierarchie und schönes Miteinander (arbeiten auf Augenhöhe)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beim telefonischen Bewerbungsgespärche wird nichts über Gehälter etc erzählt, sondern lediglich bei einem Probetag.
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Die sehr langen Pausen, permanete Kontrolle
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so viel Platz gibt es hier nicht
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mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter sowie langfristige Karriereperspektiven
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Die Struktur ist unklar und fürht zu Spannungen und Stress.
Keine offene Kommunikation.
Abteilungsleiter sind hier eine besondere Kaste.
Trotzdem steht es ihnen nicht so viel Spielraum zur Verfügung..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehalt, bessere Arbeitszeiten, weniger Druck, aufhören, die Leute um ihre Pausenzeiten zu betrügen ( bei Klingeln erst den Platz verlassen, zum Pausenende hat man aber schon wieder am Platz zu sein) da klaut die Firma einem JEDESMAL bis zu 3 Minuten der Pause, das rechne mal auf einen Monat...UNBEZAHLT,
FRECHHEIT
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mehr "Investitionen" in Mitarbeiterbindung
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Mehr ehrliche, offene und direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Erstellung eines Betriebsrates?
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Größere Personalabteilung, interne Professionalisierung statt weiterem Wachstum
Die Mitarbeiter sollen besser informiert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Europa Apotheek Venlo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


War immer da, weil alle in einem Boot saßen
wenn man die richtige Clique erwischt hat, gut
3
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tolles Teamwork!
5
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Genialer Zusammenhalt des ganzen Unternehmens.
5
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Kollegialität wird großgeschrieben. Neue Mitarbeiter sind schnell integriert
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europa Apotheek Venlo ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Erst alles okay, aber im Nachhinein sehr unprofessionell.
1
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Mal hat sie funktioniert aber eher selten.
es werden nur Fehler aufgezählt, ganz selten mal ein Lob
2
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Es wird viel für die Transparenz im Unternehmen getan. Der Umgangston ist locker und freundlich.
3
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Besprechungen werden nicht so gut betrachtet, werden oft einfach abgesagt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr schwierig, wenn man in einer Position gut war.
Weiterbildung zum Teamleiter möglich
3
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Es wird einem ermöglicht sich immer fortzubilden. Ich denke das ist halt auch normal. Personal was sich immer wieder weiterbildet bleibt nicht stehen und wer will schon stehenbleiben. Ich denke Firma und Angestellter beide nicht.
5
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es finden viele Fortbildungen statt, persönliches Engagement wird honoriert
5
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die Firma bietet immer wieder Schulungen an.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Europa Apotheek Venlo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Europa Apotheek Venlo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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