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Europäisch-Iranische 
Handelsbank 
AG
Bewertung

Bank mit Potential

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich bei den Kollegen sehr gut aufgehoben und unterstützt. Gleichberechtigung ist sehr fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen das die Führungskräfte sich mehr Zeit für Vorschläge, aber auch Probleme die Mitarbeiter vielleicht haben, nehmen würde.
Und auch wenn Dinge vielleicht nicht so umgesetzt werden können, die Mitarbeiter zumindest eine klare und nachvollziehbare Erklärung bekommen warum etwas nicht umgesetzt werden soll.
Kommunikation ist hier ein großes Thema

Verbesserungsvorschläge

Das Potential ist da.
Mitarbeiter könnten noch mehr in den Entscheidungsprozess eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch Politische Situation leider eher schleppend.

Kommunikation

Nur meine persönliche Erfahrung und von dem was ich sehe auch eher auf meine Abteilung bezogen, aber dort funktioniert die Kommunikation leider nur schlecht.
Es werden keine klaren Aufgaben gegeben, Meetings sind oft unnötig lang was oft daran liegt das die Struktur für die Meetings nicht vorhanden ist. Auf jeden Fall Ausbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert aus meiner Sicht sehr gut und es gibt kaum Kollegen mit denen ich mich nicht so gut verstehe.

Work-Life-Balance

Typischer "Nine to Five" Job. Vielleicht nicht die modernste Lösung was Arbeitszeit angeht. Dafür wird alles relativ geregelt verteilt, wie z.B. Urlaub oder Gleittage.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen.

Ich sehe leider nicht wo das gegeben ist!

Interessante Aufgaben

Es mag daran liegen, dass durch die Sanktionen der Handel mit dem Iran momentan eher langsam vorangeht.
Vielleicht bin ich auch nicht kreativ genug, um meine Arbeit interessanter zu gestallten.

Gleichberechtigung

Ja.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.

Nach meinem Empfinden trifft das zu.

Arbeitsbedingungen

Technik momentan noch eher auf der älteren Seite, aber auch momentan ausreichend und von dem was ich weiß wird auch an der Ausbesserung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja. Nach dem was ich sehe, wird sich darum bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist tariflich geregelt und es gibt mit unter auch einige Sozialleistungen.

Image

Image ist noch ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir mehr Optionen wünschen, aber die Bank ist zumindest bemüht die Mitarbeiter mit Weiterbildung zu unterstützen.

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