Nettes Team aber Personalpolitik & Mitarbeiterführung leider völlig daneben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, nette Kollegen, Bildung ist eine "sinnvolle" Beschäftigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Kommunikation von oben nach unten, Umgang mit befristeten Arbeitsverhältnissen
Verbesserungsvorschläge
Pratice what you preach - gern mal an den Vorlesungen zur Mitarbeiterführung und Personalmanagement teilnehmen.
Kommunikation
Größtes Manko! Informationen zu erhalten ist entweder Glückssache - oder man ist gut genug vernetzt. Von oben wird überhaupt nichts kommuniziert. Für die eigene Arbeit wichtige Informationen kommen manchmal nur sehr spät und mehr oder weniger zufällig an. An der Stelle ist die EUFH ganz klar durchgefallen!!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt variiert von Abteilung zu Abteilung. Insgesamt ist es aber ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten - offen, kollegial, z.T. freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Eine Personalpolitik in dem Sinne gibt es nicht. Führungskräfte machen es so gut sie können - oder eben auch so schlecht. Wirkliches Vertrauen in die Führungskraft gibt es auch nicht - Mitarbeiter lässt man auch schonmal auflaufen. Es gibt darüber hinaus keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche, diese müssen z.T. vom Mitarbeiter erkämpft werden. Gespräch während oder zum Ende der Probezeit gibt es ebenfalls nicht. Es werden ausschließlich befristete Arbeitsverhältnisse angeboten - ob diese verlängert werden, wirkt als wenn es Ergebnis eines Würfelspiels wäre. Darüber gesprochen wird nicht. An einer Hochschule, die u.a. Personalmanagement lehrt, dürfte das Management gern mal an selbigen Vorlesungen teilnehmen....
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und dadurch die eigenen Aufgaben etwas "aufzupeppen".
Arbeitsbedingungen
Räume sind so lala, teils etwas heruntergekommen. Von neustem Stand der Technik ist leider nirgendwo etwas zu sehen. Die IT bemüht sich....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Insgesamt werden im Bildungswesen nicht so hohe Gehälter gezahlt, da macht die EUFH keine Ausnahme. Es gibt keinerlei Sozialleistungen und sonstige Anreize. Zum Teil verwenden Mitarbeiter ihre privaten Mobiltelefone, da die Hochschule keine Veranlassung sieht für Mitarbieter, die viel auf Außenterminen sind, entsprechende Geräte bereitzustellen.....
Image
Hier muss man klar zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Arbeitgeber trennen. Gut weg kommt der Arbeitgeber leider nicht und das tragen Mitarbeiter inzwischen auch nach außen.