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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr fairer Arbeitgeber.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Image

Verbesserungsvorschläge

Siehe Image.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bis August 2023 viele Jahre bei diesem Arbeitgeber gearbeitet. Das Team war, bis auf wenige Ausnahmen, super.

Image

Wenn die Geschäftsführung ihre Entscheidungen öfters begründen würde hätte so mancher auch mehr Verständnis dafür.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life- Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr viel Wert drauf gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer ganz viel Verdienen möchte ist hier fehl am Platze. Aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ... so sehr viel weniger ist es auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Praxis in manchen Bereichen schwer umzusetzen. Zum Beispiel Papierverbrauch...war jedoch auf Grund von Vorgaben der Behörden nicht zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Absolut spitzenmäßig. Findet man ganz ganz sicher nicht viel davon in anderen Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Büros müssten schon ein wenig aufgefrischt werden. Aber es gibt schlimmeres

Kommunikation

Ein klein wenig verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Umfangreich, aber die Arbeit hat Spaß gemacht

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Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war nicht vom Arbeitgeber geschaffen sondern lag eher am Klienten mit denen man gearbeitet hat

Work-Life-Balance

In Teilzeit als Schulbegleiter war es schön ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und dem Ausbau der eigenen Fähigkeiten

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und mit offenem Ohr

Kommunikation

Kommunikation war immer fantastisch egal was war die Ansprechpartner hatten für alles ein offenes Ohr

Gehalt/Sozialleistungen

Übers liebe Geld lässt sich ja bekanntlich streiten aber beklagen konnte ich mich nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es gibt bessere Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Arbeitsbedingungen, Mindestlohn, Menschen mit Führungsqualität werden entlassen und inkompente Führungskräfte werden eingestellt, kein Interesse an Mitarbeitern und ihren Befindlichkeiten u.s.w.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen. Einheitliche , funktionierende Technik, moderne Ausstattung in den Schulungsräumen und Büros. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Personaltoiletten sind unter aller S...

Arbeitsatmosphäre

Man kann machen , was man will. Kontrolle gibt es nicht. Dadurch überwiegend zufriedene Kollegen, die ihre Vorteile daraus zielen.

Work-Life-Balance

Hat wahrscheinlich fast jeder bei uns, da Null Kontrolle erfolgt. Jeder kommt und geht gefühlt, wann er will.

Karriere/Weiterbildung

Kann/muss man machen oder auch nicht. Wird aber nicht weiter kontrolliert.

Gehalt/Sozialleistungen

Was ist Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie? Urlaub 29 Tage ist heute nicht mehr zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

absolut nicht umweltfreundlich, alles in Papierform, gefühlt "tausend" Ausdrucke, keine ordentliche Pausenräume oder Ähnliches

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

bitte was? Gibt nur Vorgesetzten auf dem Papier.

Kommunikation

Mit der Leitung direkt nach Magdeburg nicht möglich bzw. nicht gewollt, bringt auch nichts. läuft über "RKZ-Leiterin" .


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bildungsunternehmen mit vielen Möglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut ausgestattete Schule (Berufs- und Fachschule) in Leipzig!!!

Image

Leider weniger bekannt.

Work-Life-Balance

Prima !

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe viel Unterstützung und Fairness.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, es könnte noch mehr deren Einsatz in Krisenzeiten gewürdigt werden. Da sind gerade die älteren Kollegen sehr bereit mehr zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Die Schulleitung verhält sich unmittelbar, ist persönlich ansprechbar und hoch im Einsatz für das Vorankommen der Schule und ihrer Auszubildenden. Die Stringenz der inhaltlichen Planung könnte noch mehr in Richtung der eigenen Qualitätsziele ausgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Gut, sicher hier und da noch “Luft nach oben”. Offen für konstruktive Kritik. Orientiert an den Bedürfnissen der Auszubildenden. Gewinnen könnte noch die unmittelbare Lösungsorientierung, dennoch bringt ein Qualitätsmanagement im Hintergrund viele Ideen mit, die gute Anregungen liefern.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und machen mir Spaß.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Warnung!!! Hier auf gar keinen Fall

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Kompetenzzentrum ist die Atmosphäre sehr von Angst geprägt. Kollegen lästern hinterm Rücken. Besonders eine Kollegin in der Verwaltung der Geschäftsstelle in Magdeburg ekelt neue Mitarbeiter raus. Sehr hoher Krankenstand und hohe Fluktuation.

Image

Man wird früh gewarnt in Magdeburg, dort anzufangen. Image ist sehr schlecht. Toxische Arbeitsbedingungen sind in Magdeburg und auch bei anderen Trägern bekannt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance nicht gegeben. Überstunden werden unvergütete verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräche werden Weiterbildungen versprochen. Wird aber nichts umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unterm TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt kein Umwelt- und Sozialbewusstsein erhalten. Es wird alles ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keinen Zusammenhalt erlebt. Mobbing usw. Über kranke Mitarbeiter wird regelmäßig beim Frühstück hergezogen. Die Lästerei geht vor allem von der Leitung aus.

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste, was ich bisher erlebt habe. Leitung lässt schlechte Laune an Angestellten aus. Erzeugt Angst. Ist cholerisch und laut. Lebt keinen kooperativen Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Büro ist sehr veraltet. Tische und Stühle gehören auf den Müll. Gesundheit der Mitarbeiter ist der Leitung egal.

Kommunikation

Falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch. Es wird von flexible Arbeitszeiten gesprochen. Kollegen können diese aber gar nicht frei einteilen. Leitung will über alles Bescheid wissen.

Interessante Aufgaben

Sehr langweilige Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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recht guter Arbeitgeber mit vielen Bereichen gewesen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faires Verhalten mir gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal wirkt es etwas chaotisch

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation zwischen den Einrichtungen

Arbeitsatmosphäre

Ist man kollegial zu den Kollegen oder auch zu den Vorgesetzten, bekommt man diese Kollegialität auch zurück.

Image

Ich glaube das EBG gibt es schon über 30 Jahre. Es gibt meiner Meinung nach nicht viele private Bildungsträger, die über so eine lange Geschichte verfügen. Stabiles Unternehmen

Work-Life-Balance

Arbeit ist nun manchmal Arbeit und man wird gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe (natürlich nicht alle) Kollegen kennengelernt, aber bei uns im (internen) Kollegenstab unserer Einrichtung war das Verhältnis fast immer sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Manches könnte aufgehübscht werden.

Kommunikation

Manchmal stockt es an der einen oder anderen Stelle und ist sicherlich ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Grade im Bildungsbereich nicht nur unter Kollegen sondern auch mit Schülern wichtig. Mir sind in meiner Zeit keine negativen Situationen aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Man hat sein Aufgabengebiet, klar, kann aber durchaus auch Kreativität und neue Vorschläge an den Tag legen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Führungskräfte lassen persönliche Launen an Angestellten aus

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte arbeitsgerecht entlohnen; Leitungen sozial schulen u.a.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen an sich war sehr angenehm und z.T. auch freundschaftlich. Das änderte sich jedoch immer im Beisein der Leitung. Auf einmal verstellten sich alle, aus Angst schon wieder vor versammelter Mannschaft angegriffen zu werden.

Image

Falsche Selbsteinschätzung des Unternehmens durch die Leitungen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und nicht vergütet. Balance ist somit leider keinesfalls gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Man hat davon gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt (Ausnahmen gibt es immer, aber hier sehr wenige)

Vorgesetztenverhalten

Über die Geschäftsführung an sich kann ich mich nicht äußern, sondern nur über die mir direkt vorgesetzte Leitung. Diese war indiskutabel schlecht.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Zum Teil spannende Aufgabenstellungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unsozial

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte ein tieferes Sozialbewußtsein für seine Angestellten entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Speziell in meinem Team, steife Arbeitsatmosphäre bis hin zum Mopping. Wie es bei anderen Teams aussieht, kann ich nicht beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein tendiert gegen Null. Versprechungen erweisen sich als Luftnummer.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall gab es keinen Kollegenzusammenhalt, Gruppenbildung von wenigen, die Andere ausschließen.

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Wort: Verlogen

Arbeitsbedingungen

Büromaterial alles sehr knapp, Atmosphäre angestrengt.

Kommunikation

Im Team habe ich eine extrem schlechte Kommunikation erlebt, was wohl darauf begründet ist, dass die Teammitglieder selbst nicht wissen, wie Teams erfolgreich funktionieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher am unteren Ende.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Warnung als Empfehlung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

skrupelloser Umgang mir Kündigung unter vorgaukeln falscher Informationen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mir offenen Karten spielen was Arbeitsverträge und die Laufzeit seiner Projekte angeht.

Arbeitsatmosphäre

eisige Arbeitsatmosphäre unter Kollegen, es wird kaum ein persönliches Wort miteinander gesprochen

Image

Das Unternehmen muss Mitarbeiter schon über Vermittlungsunternehmen akquirierten.

Work-Life-Balance

Unternehmensziele stehen im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Karrierenplan gibt es nicht. Arbeitsverträge befristet und schon in der Probezeit gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Branchenüblich eher im unten Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich konnte kein soziales Bewusstsein feststellen. Skrupellos werden Arbeitsverträge gekündigt, anscheinend um Geld bei auslaufenden Projekten zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gezielt isoliert. Eher eine Arbeitszwangsgemeinschaft als ein funktionierendes Team.

Vorgesetztenverhalten

Wolf im Schafspelz, freundlich aber total berechnend.

Arbeitsbedingungen

Wenig Material, kaum Budget.

Kommunikation

Nur ein paar dienstliche Absprachen, wenig Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

Konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen erkennen.

Interessante Aufgaben

Tägliche Routine und Langeweile


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird europäisches bildungswerk ggmbh durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden europäisches bildungswerk ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich europäisches bildungswerk ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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