9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr viel
Siehe Image
Siehe Image.
Ich habe bis August 2023 viele Jahre bei diesem Arbeitgeber gearbeitet. Das Team war, bis auf wenige Ausnahmen, super.
Wenn die Geschäftsführung ihre Entscheidungen öfters begründen würde hätte so mancher auch mehr Verständnis dafür.
Sehr gute Work-Life- Balance
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Wer ganz viel Verdienen möchte ist hier fehl am Platze. Aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ... so sehr viel weniger ist es auch nicht
In der Praxis in manchen Bereichen schwer umzusetzen. Zum Beispiel Papierverbrauch...war jedoch auf Grund von Vorgaben der Behörden nicht zu reduzieren.
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Vorbildlich
Absolut spitzenmäßig. Findet man ganz ganz sicher nicht viel davon in anderen Unternehmen
Büros müssten schon ein wenig aufgefrischt werden. Aber es gibt schlimmeres
Ein klein wenig verbesserungswürdig
Absolut
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Umfangreich, aber die Arbeit hat Spaß gemacht
Die Atmosphäre war nicht vom Arbeitgeber geschaffen sondern lag eher am Klienten mit denen man gearbeitet hat
In Teilzeit als Schulbegleiter war es schön ausgeglichen
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und dem Ausbau der eigenen Fähigkeiten
Immer freundlich und mit offenem Ohr
Kommunikation war immer fantastisch egal was war die Ansprechpartner hatten für alles ein offenes Ohr
Übers liebe Geld lässt sich ja bekanntlich streiten aber beklagen konnte ich mich nicht
nichts
schlechte Arbeitsbedingungen, Mindestlohn, Menschen mit Führungsqualität werden entlassen und inkompente Führungskräfte werden eingestellt, kein Interesse an Mitarbeitern und ihren Befindlichkeiten u.s.w.
Mitarbeiter wertschätzen. Einheitliche , funktionierende Technik, moderne Ausstattung in den Schulungsräumen und Büros. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Personaltoiletten sind unter aller S...
Man kann machen , was man will. Kontrolle gibt es nicht. Dadurch überwiegend zufriedene Kollegen, die ihre Vorteile daraus zielen.
Hat wahrscheinlich fast jeder bei uns, da Null Kontrolle erfolgt. Jeder kommt und geht gefühlt, wann er will.
Kann/muss man machen oder auch nicht. Wird aber nicht weiter kontrolliert.
Was ist Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie? Urlaub 29 Tage ist heute nicht mehr zeitgemäß.
absolut nicht umweltfreundlich, alles in Papierform, gefühlt "tausend" Ausdrucke, keine ordentliche Pausenräume oder Ähnliches
Jeder ist sich selbst der Nächste.
bitte was? Gibt nur Vorgesetzten auf dem Papier.
Mit der Leitung direkt nach Magdeburg nicht möglich bzw. nicht gewollt, bringt auch nichts. läuft über "RKZ-Leiterin" .
Sehr gut ausgestattete Schule (Berufs- und Fachschule) in Leipzig!!!
Leider weniger bekannt.
Prima !
Ich erlebe viel Unterstützung und Fairness.
Respektvoll, es könnte noch mehr deren Einsatz in Krisenzeiten gewürdigt werden. Da sind gerade die älteren Kollegen sehr bereit mehr zu geben.
Die Schulleitung verhält sich unmittelbar, ist persönlich ansprechbar und hoch im Einsatz für das Vorankommen der Schule und ihrer Auszubildenden. Die Stringenz der inhaltlichen Planung könnte noch mehr in Richtung der eigenen Qualitätsziele ausgebaut werden.
Sehr gut!
Gut, sicher hier und da noch “Luft nach oben”. Offen für konstruktive Kritik. Orientiert an den Bedürfnissen der Auszubildenden. Gewinnen könnte noch die unmittelbare Lösungsorientierung, dennoch bringt ein Qualitätsmanagement im Hintergrund viele Ideen mit, die gute Anregungen liefern.
Absolut gegeben.
Meine Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und machen mir Spaß.
Im Kompetenzzentrum ist die Atmosphäre sehr von Angst geprägt. Kollegen lästern hinterm Rücken. Besonders eine Kollegin in der Verwaltung der Geschäftsstelle in Magdeburg ekelt neue Mitarbeiter raus. Sehr hoher Krankenstand und hohe Fluktuation.
Man wird früh gewarnt in Magdeburg, dort anzufangen. Image ist sehr schlecht. Toxische Arbeitsbedingungen sind in Magdeburg und auch bei anderen Trägern bekannt.
Work-Life-Balance nicht gegeben. Überstunden werden unvergütete verlangt.
Im Vorstellungsgespräche werden Weiterbildungen versprochen. Wird aber nichts umgesetzt.
Deutlich unterm TVöD
Überhaupt kein Umwelt- und Sozialbewusstsein erhalten. Es wird alles ausgedruckt.
Ich habe keinen Zusammenhalt erlebt. Mobbing usw. Über kranke Mitarbeiter wird regelmäßig beim Frühstück hergezogen. Die Lästerei geht vor allem von der Leitung aus.
Das schlechteste, was ich bisher erlebt habe. Leitung lässt schlechte Laune an Angestellten aus. Erzeugt Angst. Ist cholerisch und laut. Lebt keinen kooperativen Führungsstil.
Büro ist sehr veraltet. Tische und Stühle gehören auf den Müll. Gesundheit der Mitarbeiter ist der Leitung egal.
Falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch. Es wird von flexible Arbeitszeiten gesprochen. Kollegen können diese aber gar nicht frei einteilen. Leitung will über alles Bescheid wissen.
Sehr langweilige Aufgaben.
faires Verhalten mir gegenüber
manchmal wirkt es etwas chaotisch
bessere Kommunikation zwischen den Einrichtungen
Ist man kollegial zu den Kollegen oder auch zu den Vorgesetzten, bekommt man diese Kollegialität auch zurück.
Ich glaube das EBG gibt es schon über 30 Jahre. Es gibt meiner Meinung nach nicht viele private Bildungsträger, die über so eine lange Geschichte verfügen. Stabiles Unternehmen
Arbeit ist nun manchmal Arbeit und man wird gefordert.
Ich habe (natürlich nicht alle) Kollegen kennengelernt, aber bei uns im (internen) Kollegenstab unserer Einrichtung war das Verhältnis fast immer sehr gut!
Manches könnte aufgehübscht werden.
Manchmal stockt es an der einen oder anderen Stelle und ist sicherlich ausbaufähig.
Grade im Bildungsbereich nicht nur unter Kollegen sondern auch mit Schülern wichtig. Mir sind in meiner Zeit keine negativen Situationen aufgefallen.
Man hat sein Aufgabengebiet, klar, kann aber durchaus auch Kreativität und neue Vorschläge an den Tag legen.
Fachkräfte arbeitsgerecht entlohnen; Leitungen sozial schulen u.a.
Die Atmosphäre unter den Kollegen an sich war sehr angenehm und z.T. auch freundschaftlich. Das änderte sich jedoch immer im Beisein der Leitung. Auf einmal verstellten sich alle, aus Angst schon wieder vor versammelter Mannschaft angegriffen zu werden.
Falsche Selbsteinschätzung des Unternehmens durch die Leitungen.
Überstunden werden erwartet und nicht vergütet. Balance ist somit leider keinesfalls gegeben.
Man hat davon gehört.
Deutlich unter dem Tarif.
Toller Zusammenhalt (Ausnahmen gibt es immer, aber hier sehr wenige)
Über die Geschäftsführung an sich kann ich mich nicht äußern, sondern nur über die mir direkt vorgesetzte Leitung. Diese war indiskutabel schlecht.
Die interne Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig.
Zum Teil spannende Aufgabenstellungen
Rein gar nichts
Unehrlichkeit
Der Arbeitgeber sollte ein tieferes Sozialbewußtsein für seine Angestellten entwickeln.
Speziell in meinem Team, steife Arbeitsatmosphäre bis hin zum Mopping. Wie es bei anderen Teams aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Sozialbewusstsein tendiert gegen Null. Versprechungen erweisen sich als Luftnummer.
In meinem Fall gab es keinen Kollegenzusammenhalt, Gruppenbildung von wenigen, die Andere ausschließen.
Mit einem Wort: Verlogen
Büromaterial alles sehr knapp, Atmosphäre angestrengt.
Im Team habe ich eine extrem schlechte Kommunikation erlebt, was wohl darauf begründet ist, dass die Teammitglieder selbst nicht wissen, wie Teams erfolgreich funktionieren.
Gehalt eher am unteren Ende.
Nichts
skrupelloser Umgang mir Kündigung unter vorgaukeln falscher Informationen.
Der Arbeitgeber sollte mir offenen Karten spielen was Arbeitsverträge und die Laufzeit seiner Projekte angeht.
eisige Arbeitsatmosphäre unter Kollegen, es wird kaum ein persönliches Wort miteinander gesprochen
Das Unternehmen muss Mitarbeiter schon über Vermittlungsunternehmen akquirierten.
Unternehmensziele stehen im Vordergrund.
Karrierenplan gibt es nicht. Arbeitsverträge befristet und schon in der Probezeit gekündigt.
Gehalt Branchenüblich eher im unten Bereich.
Ich konnte kein soziales Bewusstsein feststellen. Skrupellos werden Arbeitsverträge gekündigt, anscheinend um Geld bei auslaufenden Projekten zu sparen.
Kollegen werden gezielt isoliert. Eher eine Arbeitszwangsgemeinschaft als ein funktionierendes Team.
Wolf im Schafspelz, freundlich aber total berechnend.
Wenig Material, kaum Budget.
Nur ein paar dienstliche Absprachen, wenig Informationsaustausch.
Konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen erkennen.
Tägliche Routine und Langeweile