verschenktes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe unabhängig vom Hierarchielevel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenüberforderung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weitaus mehr interne Leute einstellen und diese auch behalten, sodass man nicht immer von vorne anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind zwar alle freundlich, motiviert, aufgeschlossen, verzetteln sich aber schnell (bis auf einige wenige) und einer nach dem anderen wird im Transformationsprozess von StartUp zur regulierten Bank verheizt.
Kommunikation
Extrem verteilt, unübersichtlich und sehr stressig bei der fast ausschließlichen remote Situation. Es geht oft viel unter.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Nur schwer kann sich auf etwas und jemand verlassen werden. Die Fluktuation nimmt zu, da der Personaleinsatz nicht nachollziehbar ist, und doch wieder externe Berater beauftragt werden. Dabei sollte auf den noch vorhandenen, kleinen festen Kern von früher aufgebaut werden.
Work-Life-Balance
Kurzzeitiger Hybrid-Arbeitsplatz hatte die Situation leicht verbessert, da flüssiger komplexe Themen kommuniziert werden konnten.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Eher mehr Show als wirklich authentische Führung, da es auch am nötigen und für höhere Positionen erwartbaren Know-How fehlt. Zentrale Entscheidungen oft nicht schlüssig. Die Arbeitssituation ist einfach zu komplex, um diese via remote auf mitunter ganz Deutschland verteilten Teams zu schultern.
Interessante Aufgaben
Enorm viel Bandbreite an Aufgaben erschließbar, sofern man es schaffen sollte, den eigenen Arbeitskontext sowie Teamorganisation mit Ausdauer zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Die noch vorhandene und (virtuell) spürbare Menschlichkeit scheint noch bei jedem intakt zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies funktioniert recht gut, und ältere Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und aufopfernd. Dies müsste noch mehr in Focus rücken, wenn die Firma in Zukunft weiter bestehen will.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung auf mehreren Etagen nutzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Engagement für Gesellschaftsschichten, in denen der Reichtum weniger verteilt ist. Großer Daumem zusätzlich nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und viele Benefits.
Image
Nach außen vielleicht stabile Gesamtwirkung, jedoch innerlich nur inselweise erkennbar.