68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, tolle Events, interessante Themen, persönliche Entfaltung durch Communities
Tolles Office in Berlin mit netten Kollegen, sehr modern.
Wird man von einem Problem aufgehalten, findet man immer einen Kollegen der einen unterstützt.
Freundlich und persönlich
Alle sind entt, freundlich und hilfsbereit
Durch die Communities können hier zusätzliche Aufgaben im eigenem interessen Bereich geschaffen werden.
Standort, Arbeitszeitregelung, Home-Office, Du-Kultur, regelmäßige Firmenevents
Super Atmosphäre in meinem Team :)
Es werden vereinzelt Weiterbildungen angeboten auch wenn diese nicht zwingend für den Job notwendig wären - top! Aufstieg innerhalb des Unternehmens aus meiner Sicht eher schwierig.
Empfinde ich insgesamt als sehr flexibel!
Soweit ich es beurteilen kann, ist es sehr fair. Egal welches Geschlecht oder ob (Eltern) in Teilzeit
Es kann jederzeit die Arbeitszeit angepasst werden, um persönliche Termine einzuhalten.
man kann einen Weg finden und wird unterstützt
Mehr geht immer
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung
volle Integration
Auf Augenhöhe
Sehr gutes Arbeitsumfeld
Regelmäßige Meetings mit vielen Informationen aus der Geschäftsführung, guter Informationsaustausch innerhalb des Teams.
Hab schon vieles erlebt, aber hier passt es wirklich. Man kann sich an jeden wenden, und wenn Zeit ist, wird einem auch geholfen.
Für mich schwer zu beurteilen, aber es wird alles getan, damit die Eitco bekannt und positiv wahrgenommen wird.
Hier muss jeder auf sich selber achtgeben. Immer "Ja" sagen hilft hier nicht, die Grenze muss jeder für sich selbst finden. Es wird aber auch keiner zu Projekten gedrängt, die er nicht bewältigen könnte.
Wo Schulung gebraucht wird, wird sie einem auch gegeben. Es muss aber auch in die Projektsituation passen. Auf Grund der flachen Hierarchien sind aber eher fachliche Karrieren möglich.
Klar, mehr geht immer, aber ich finde es fair.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles getan.
Ja, jeder hat gut zu tun, aber man versucht Abteilungsübergreifend die Projekte zu stemmen.
Alter spielt hier keine Rolle, jeder wird mit seinen Stärken gebraucht.
Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, da man weiß, dass Fachkräfte knapp sind und jeder Verlust schmerzt.
Sehr modernes Umfeld, Man tut alles, damit es hier keine Kritikpunkte gibt. Technische Ausstattung ist Top. Nix zu meckern.
Monatlicher "Open Friday" für Fragestunden und Infos aus der Geschäftsleitung. Abteilungen berichten aus ihren Projekten. Offene Kommunikation wird hier gelebt.
Mir ist bisher nicht zu Ohren gekommen, dass jemand benachteiligt wurde. Jede fähige, helfende Hand ist willkommen.
Diverse Tätigkeitsbereiche, die man wählen kann und dazu noch Raum für eigene Projekte, so was ist selten.
Den Familiären Zusammenhalt, das wunderbare Kollektiv auch über die Standorte hinaus, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für einen Plausch zwischendurch wenn die Möglichkeit besteht
sehr familiär
frei gestaltbarer Arbeitsalltag mit groben Arbeitszeiten und freier Standortwahl
Es wird mit dem Mitarbeiter zusammen geschaut welche Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch genommen werden können. Der Mitarbeiter kann hier einigermaßen frei wählen. Sehr nice.
Mülltrennung und Nachhaltigkeit wird versucht überall wo es geht einzuhalten (z.Bsp. Mülltrennung, nachhaltige Möbel und Zug statt Flug)
wenn einer mal Probleme hat, versucht man sich untereinander zu helfen, auch wenn es in den privaten Bereich geht (z.Bsp Hochwasserkatastrophe oder Hilfe beim Umzug)
auch wenn sie sehr beschäftigt sind, versuchen sie sich zwischendrin Zeit für einen zu nehmen für einen Plausch
schöne neue Büros, aber auch die alten Büros werden nicht vergessen anzupassen
nicht nur am Standort, sondern auch mit den Kollegen in Berlin
Der Zusammenhalt im Team sowie die Möglichkeit interne Projekte (Communitys) zu nutzen, um sich kreativ auszuleben.
Das Patenmodell hilft neuen Kolleg:innen bei der Einarbeitung
Weniger administrative Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag betreffen.
Der Ausgleich wird im Fokus gestellt, für die Branche ist die W-L-Balance super.
Es wird aktuell viel getan und weiteres angestoßen für die Zukunft.
Der Zusammenhalt läuft einfach super besonders in stressigen Zeiten.
Eine klasse Teamleitung, die einen fördert, fordert und sehr viel Engagement fürs Team einsetzt. Danke
Die aktuellste Arbeitsausstattung mit bestem Equipment zur Arbeit
Abwechslungsreiche Projektaufgaben und zusätzlich die Möglichkeit über interne Projekte seinen Horizont zu erweitern.
Arbeitsklima, Team, offen für Vorschläge
Agilität konsequent durchsetzen und denken in Abteilungen absetzen
Das der Mitarbeiter seine Arbeitszeit im gewissen Rahmen selber planen kann und dadurch viel Spielraum bzgl. auch der privaten Termine hat. Freundlicher, familiärer Umgang mit den Kollegen. Auch wenn ich mal müde oder schlecht drauf bin, komme ich doch immer gerne ins Büro. Die Kollegen muntern einen schnell wieder auf.
Da fällt mir einfach nichts ein. Hatte noch nie einen so guten Arbeitgeber.
Vielleicht kann man an den Masseur/Physiotherapeuten auch in Bonn öfters anbieten. In Berlin gibt es den wohl schon. Natürlich nicht komplett auf Kosten der Firma.
Familiäres aber trotzdem professionelles Arbeiten. Sehr angenehm auch Abteilungsübergreifend
Arbeiten im Büro, von zu Haus oder von Unterwegs. Was möchte man mehr. Man kann sich das sehr gut einteilen und gestaltet seinen Ablauf im gewissen Rahmen selbst
Könnte mehr sein, aber "so what" der geilste Job der Welt. Und Gehaltserhöhungen kann man ja immer verhandeln
Sehr guter Zusammenhalt. So etwas hat man heutzutage sehr selten
Sehr gut. Es wird viel gelobt und offen über Fehler gesprochen die man mal macht, so dass sogar der Ängstlichste keine Angst haben muss einen Fehler bei der Arbeit zu machen.
Top, bei uns wird sehr viel kommuniziert auch über die Abteilungen hinaus (dienstlich aber auch privat)
Man wächst mit seinen Aufgaben und in Personalgesprächen wird auch das Thema angeschnitten, ob man zufrieden ist mit den Aufgaben oder was ändern möchte. Kannte ich so vorher nicht. Gefällt mir sehr gut.
familiäre Arbeitsatmosphäre im Team
mehr um Mitarbeiter kümmern, dass es ordentlich eingearbeitet wird bevor man was verspricht ein Pate zu bekommen.
verspricht z. B. ein sehr gute Zeugnis zu geben oder nach der Probezeit gewünscht wird zu behalten, sollte man sich auch daran halten, stattdessen nach Kündigung das Telefon abzuschalten und tschüss!
Gleich am Anfang wird versprochen, dass man eigene Pate hat aber der sich nicht um ein kümmert. Tolle Pate! Sonst stimmt eigentlich!!
Gut
Home Office wird nicht erwünsch.
Wird erstmal runter gehandelt
Nette Kollegen
Sind nett aber kaum Kommunikation sonst nur wie man schlecht arbeitet, kaum Luft um Mitarbeiter zu kümmern.
tolle IT Hardware, tolle Büro
Nur negative!
Offenheit, kollegialer Umgang
Kollegial, Kooperativ, hilfsbereit
Arbeite Teilzeit
So groß ist die Firma nicht, d. h. Die Möglichkeiten sind manchmal begrenzt
Respektvoll - ich weiß es
Auf Augenhöhe
Jeder ist ansprechbar
Im Prinzip ja, aber nicht immer realisiert bei Führungspositionen. Gehälter?
Alltag gibt es überall
So verdient kununu Geld.