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European 
Online 
Distribution 
- 
EOD
Bewertung

Vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei European Online Distribution - EOD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Projektmanagement, Digitale Denkweise, Viele Entfaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Austausch mit Kollegen aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlichen Bereichen ist offen und sehr bereichernd.

Kommunikation

Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt von EOD. Durch moderne Tools wie Slack, Meistertask etc. werden die notwendigen Informationen transparent bereit gestellt und nicht "irgendwo" abgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr angenehm. Man versucht sich gegenseitig zu helfen wenn es eng wird um das gemeinsame Projektziel zu erreichen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten sind zeitgemäß und folgen nicht einer altmodischen Regelung.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten von Vorgesetzten dürfen auch in Frage gestellt werden und festgefahrene Denkweisen werden überdacht und ggf. angepasst.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Sparten der EOD fallen vielfältige Aufgaben und Projekte an. Dies bringt eine große Abwechslung mit sich, aber auch eine große Herausforderung immer allen gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Vor kurzem gab es einen Umzug in neue Räumlichkeiten. Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Schallschutz, Große Cafeteria, Kaffee, Wasser, Obst, Snacks for free etc.
Moderne Einrichtung mit vielen Meeting Points. Start-up Atmosphäre.

Image

Wenn man auf Messen und Kongressen fährt, kennen viele EOD als Unternehmen nicht, sondern nur die einzelnen Marken und Plattformen die vermarktet werden.
Gibt man einen Einblick in die Vielfalt der Produkte und Dienstleistungen sind alle Gesprächspartner sehr positiv überrascht und beeindruckt.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin als Angestellter eingestiegen und in kurzer Zeit zur Führungskraft aufgestiegen. Weiterbildungen und Tutorials werden ständig angeboten und Mitarbeiter sind aufgefordert Ausschau nach interessanten Angeboten zu halten und sich bei Kongressen anzumelden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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