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European 
Online 
Distribution 
- 
EOD
Bewertung

Einstellen-und-Entlassen-Mentalität

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EOD European Online Distribution GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and Fire Mentalität, arrogantes und anmaßendes Verhalten der Führung, kein Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter, wechselhaft in Meinungen und Ansichten.

Verbesserungsvorschläge

Kommt von Eurem Thron herunter und fangt an im Team zu arbeiten und Eure Mitarbeiter miteinzubeziehen und lernt zu vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr dunkle und laute Großraum Büros. Leider gedrückte Stimmung und wenig Spaß bei der Arbeit. Abteilungsübergreifende Kommunikation nicht erwünscht, veraltetes Silo Management Denken und Top Down Führung, selbstständiges Einbringen nicht erwünscht, nur die Führung weiß wie es geht.

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeitern ja, allerdings schlechte bis keine Kommunikation in den Führungsreihen. Abteilungsübergreifende Kommunikation wird nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst..

Work-Life-Balance

Das interessiert hier keinen. Erwartungshaltung: Immer und ständig verfügbar, auch im Urlaub oder wenn man krank zu Hause liegt, wird Teilnahme an Meetings erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Top-Down Politik, Führungskultur total altmodisch, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, schlechte Informationskultur, seit der neuenFührung ändert sich ständig die Strategie und man kommt nicht mehr mit, Vorgesetzte fallen einem in den Rücken, anstatt diesen freizuhalten. Es wird schlecht über Andere geredet anstatt ehrlich zu den Betroffenen zu sein.

Interessante Aufgaben

... Leider lässt die Führung wenig Freiraum für eigene Gestaltung...

Gleichberechtigung

It is a mens world..

Arbeitsbedingungen

Dunkle und laute Großraumbüros, wenig Spielraum oder Mitsprache des eigenen Arbeitsplatzes, kein On-boarding, kein Off-boarding, Home Office ist oder Hybrid Arbeiten nicht möglich, bei Corona Fällen werden Mitarbeiter nicht informiert und oder nicht in Quarantäne geschickt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Image

Außen Hui innen Pfui..

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

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