Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Intransparent sein.
Die European XFEL GmbH wurde als eigenständige und nicht gewinnorientierte Forschungsorganisation im Jahr 2009 von 12 europäischen Ländern gegründet. Auf unserem Forschungscampus in Schenefeld bei Hamburg arbeiten rund 500 Mitarbeitende in vielseitigen Berufsfeldern - unter anderem im Bereich der Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Technik, IT und Verwaltung.
In einem internationalen und familiären Kollegium bestehend aus über 50 Nationalitäten führen wir weltweit einzigartige Experimente für ein breites Spektrum wissenschaftlicher Anwendungen durch. Hiermit möchten wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen, wie z.B. im Bereich der Arzneimittelforschung und der Nutzung erneuerbarer Energien.
Kleiner, schneller, intensiver: Die 3,4km lange unterirdische Forschungsanlage des European XFEL erzeugt ultrakurze Laserlichtblitze im Röntgenbereich: 27.000-mal in der Sekunde und mit einer Leuchtstärke, die milliardenfach höher ist als die der besten Röntgenstrahlungsquellen herkömmlicher Art. Internationale Forschungsgruppen nutzen die komplexen Instrumente und die angebotene Röntgenstrahlzeit, um hier ihre individuellen Experimente durchführen zu können.
Damit erschließt der European XFEL Forschungsfelder, von denen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bisher nur träumten. Die einzigartigen Röntgenblitze eröffnen neue Möglichkeiten für viele Bereiche der Forschung. Mit ihnen lassen sich atomare Details von Viren und Zellen entschlüsseln, dreidimensionale Aufnahmen aus dem Nanokosmos machen, chemische Reaktionen filmen und Vorgänge wie die im Inneren von Planeten untersuchen.
Spitzenforschung ist nur möglich, wenn alle an einem Strang ziehen. Von unserer Administration, über die Werkstatt, das IT Zentrum, unser Labor bis hin zu der beeindruckenden unterirdischen Experimentierhalle in der Größe eines Fußballplatzes: Wir stellen mit einem ausgeprägten Sinn für Zusammenarbeit die Unterstützung der Forschergruppen aus aller Welt und den Wissenstransfer in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Menschen. In Gesprächen mit unseren Mitarbeitenden wird immer wieder das besondere und gemeinschaftliche Miteinander hervorgehoben. Wir legen sehr viel Wert auf eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit, denn nur so ist exzellente Forschung überhaupt möglich.
Wir sind immer auf der Suche nach besonderen Menschen, die sich für die Bereiche Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Technik, IT oder Verwaltung begeistern. Schau Dir gerne unsere aktuellen Stellenangebote an.
Naturwissenschaften
insbesondere Physik
Ingenieurswesen und Technik
z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik
IT
z.B. Software- und Hardwareentwicklung, IT Administration, Data Science
Verwaltung
z.B. Finanzen, Recht, Öffentlichkeitsarbeit, Personalwesen, Einkauf
Wir suchen Menschen, die unsere Werte (Collaboration, Excellence, Transparency, Trust) teilen und gemeinsam europäische Forschung weiter nach vorne bringen möchten. Du solltest dich daher für Wissenschaft begeistern können und gleichzeitig kulturelle Vielfalt leben möchten. Da unsere Unternehmenssprache Englisch ist, solltest Du zudem Freude an der Kommunikation in dieser Sprache haben. Wir bieten sowohl Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Kandidatinnen und Kandidaten interessante berufliche Perspektiven.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei European X-ray Free Electron Laser Facility GmbH.
Der European XFEL befindet sich in Schenefeld, welches zur Hamburger Metropolregion gehört. Unser Forschungscampus ist mit diversen Linien des ÖPNV erreichbar. Außerdem steht unseren Mitarbeitenden ein Parkplatz für Autos und Fahrräder zur Verfügung. Unser Betriebsrestaurant auf dem Gelände versorgt unsere Mitarbeitenden täglich mit leckerem Frühstück, Mittagessen und Snacks für zwischendurch.
Optimale Arbeitsbedingungen
Entspannte Arbeiten, keine Suche nach Schuldigen, Ergebsisorintiertes Arbeiten, leider nicht immer auf dem aktuellen Stand der Technik
Kostenloses Laden von E-Autos.
Fester Job und Gehalt bei flexibler Arbeitszeit und guter Ausstattung
Im Gegensatz zu einem Wirtschaftsunternehmen muss ich nicht irgendein Konsumgut herstellen und mich mit dem Identifizieren, hier wird für die Verbessung von Problemen der Welt letztendlich geforscht und man ist Teil davon.
Tolles Klima, tolle Veranstaltungen (Xmas Party, Sommerfest usw).
Maßlose Überheblichkeit in jeder Ecke
Vollkommene Ausrichtung auf die Forschung um jeden Preis ohne dies wirklich in Einklang mit Regelwerken für Elektrische Sicherheit, Arbeitsschutz, Arbeitszeitgesetzt etc. bringen zu wollen.
Zu wenig Büros, ich musste mein Büro innerhalb von 3 Jahren 6 mal wechseln.
Dünne Personaldecke.
Für die meisten Angestellten gibt es nur befristete Arbeitsverträge.
Das Management hat keinen Bezug zur Basis.
Keine soweit
Das Technische Personal ist gegenüber der Freien Wirtschaft nicht ausreichend bezahlt.
Physiker sind nicht für alles da
Konkretes Karrieretraining z.B. für wissenschaftliches Personal die Möglichkeit von eigenen Wissenschaftsprojekten.
Die Probleme und Anliegen der Belegschaft ernst nehmen. Personal richtig einsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von European X-ray Free Electron Laser Facility ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Solange man seine Hauptaufgaben macht, kann man nebenbei auch Interessehalber Projekte starten.
Ein unglaublich interessantes Thema jagt das nächste, mit Glück darf man daran Teil haben.
Gibt es, laut Vertrag hat man auch Anspruch auf Beschäftigung. Allerdings bedeutet das nicht, daß man diese Arbeit auch zufriedenstellend zugeteilt bekommt. Jeder der keine Mehrjährige Ausbildung in einem in Deutschland anerkanntem Handwerksberuf gemacht hat oder ein erforderliches Zertifikat für bestimmte Tätigen hat stürtzt sich mit Belieben auf das was er gerade für seine Aufgabe hält. Solange dies scheinbar dem Wissenschaflichem Auftrag dient wird dies vom Vorgesetzen unterstützt. Der Wunsch nach Organisation und Fachgerechter Verteilung von Tätigkeiten wirdallgemein als Mikro-Management-Wahn ...
Ja aber mit Einschränkung. Das EuXFEL sollte für das inhouse-Researchprogramm festere Strukturen aufbauen.
Interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von European X-ray Free Electron Laser Facility ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
TvÖD ähnlich der Busfahrer nebenan
Kein Vergleich zur freien Wirtschaft. Stellen mit gleicher Tätigkeit werden teils extremst unterschiedlich besoldet, selbst wenn teilweise wesentlich höhere Berufserfahrung vorliegt.
TVöD sagt alles
Die Gehalts und Sozialleistungen entsprechen dem normalen Forschungsbereichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Physiker können jeden Job annehmen, auch ohne Ausbildung in diesem. Manch einer kann auf mysteriöse Weise Teamleite_r werden, der Rest bleibt bis zur Rente da wo er ist.
Karriere ist teilweise schwierig, Weiterbildungen kann man im Endeffekt alles machen was man möchte.
Karriere ist eigentlich nicht möglich da die Struktor so flach ist wie ein Blatt Papier. In bestimmten Abteilungen kann ein Teamleader eingesetzt werden, dies zu werden geschieht scheinbar eher zufällig als fair.
Schwierige Fragen. Das EuXFEL bietet einen alle Möglichkeiten sichtbar in der Community zu werden, aber es ist kein Selbstläufer. Nur eine kleine Minderheit wird dauerhaft am EuXFEL bleiben können. Deshalb sollte man frühzeitig Mitarbeiter bei der Qualifikation für die nächste Stelle unterstützen.
Flache Hierarchie verhindert Aufstiegschancen